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江苏女性退休年龄是多少2022

2022-08-24 5,812人已浏览
  • 马筱律师

    马筱律师律所主任

    广东乾厚律师事务所

    擅长：刑事辩护、婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷、损害赔偿

    近期30天 评分：5.0 服务人数：109

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专业分析
江苏女性退休年龄是女干部55周岁，女工人50周岁。 女性退休年龄规定如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 劳动者要求用人单位赔偿社会保险待遇损失，应具备三个前提条件如下： 1、用人单位未为劳动者办理社保手续并缴纳社保费； 2、社会保险经办机构不能补办； 3、劳动者无法享受社会保险待遇而产生损失。 应由劳动者证明与用人单位存在劳动关系，用人单位基于劳动关系有办理社会保险的法定义务但未给办理。对于社会保险经办机构能否补办的举证责任原则上由用人单位承担，因为给劳动者办理社会保险系用人单位的法定义务。
法律依据
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第四条  党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的； （二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的； （三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
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