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解除劳动人员档案接收需要什么材料和手续

2021-08-27 29人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：802

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专业分析
解除劳动人员档案接收需要以下材料：劳动者身份证件；商调函；介绍信和离职证明；失业档案转移人员情况表；档案材料清单；其他。 需要以下手续：存档人员申请；工作人员审核，符合要求的开具商调函；回原档案存放单位办理转档手续；将档案、介绍信等交回人才中心；人才中心工作人员审核后为符合要求的办理存档手续。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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