未到退休年龄但工龄满十年没退休怎么办
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无论私企还是国企、外企,退休年龄的规定都一样:男性60周岁、女性工人50周岁(管理技术岗位的55周岁...
工伤后到退休年龄如何补偿
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一、工伤后到退休年龄如何补偿 1、工伤后到了退休年龄也应该按照正常的工伤标准赔偿,先要求公司申报工伤...
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退休年龄到了怎么办理退休
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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工作二十年是否快到退休年龄
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您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,用人单位未予劳动者签署劳动协议的,劳动者可以主张一定时期内的二倍工资,未缴纳社保的可以索要社保。其次,还需向您询问一些案件的具体信息。根据您...
已经到了退休的年龄,那么工伤赔偿合年龄有关吗?
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工伤赔偿和劳动能力等级有关,和年龄没有关系。 法律依据《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定...
工伤赔偿和退休年龄有关吗?工伤可以怎么赔偿?
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工伤赔偿和退休年龄有关吗的答案是没有关系的。 《工伤保险条例》办法之规定,享受一次性伤残就业补助金有...
不明白,就问一问
快到退休年龄工伤赔偿怎么办,律师怎么看
档案年龄与身份证年龄不符退休时怎么办?
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女人退休年龄
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退休后是否还有工伤赔偿
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快到退休的年纪了,退休工龄如何计算
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一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人,男的六十,女的五十五岁即可退休,不过现在实行养老保险社会统筹以后,退休金的多少...
工伤赔偿后六十岁到达退休年龄能否办理退休手续
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1.工伤职工赔偿后,达到法定退休年龄时,可以办理退休。 2.工伤职工赔偿之后,工伤保险关系终止,与普通劳动者没有区别。达到法定退休年龄,缴纳基本养老保险费年满15年的,可以办理退休,按月领取基本养老金...
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个人工伤病残等级没达到退休年龄怎么赔偿
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,如果达到退休的年龄后发生工伤的,工伤保险条例怎么处理是没有规定的,但...
工伤赔偿和退休年龄算一样吗
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有影响。劳动者达到退休年龄后,就可以办理退休手续,如果交纳养老保险满一定年限的,就可以领取基本的养老...
到了退休年龄档案年龄没到怎么办?
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对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时...
退休年龄以什么为准
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2020年退休年龄新规定
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工伤后到退休年龄如何补偿
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工伤后到了退休年龄也应该按照正常的工伤标准赔偿,先要求公司申报工伤、再进行伤残等级鉴定,最后要求公司赔偿。从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享...
合同快到期了可还没到退休年龄怎么办
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劳动者达到法定退休年龄,劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄,用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年,需要个人补足缴费至15年。其中,在2011年7月...
退休金过了退休年龄工伤赔偿金赔偿标准
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劳动者已经达到法定退休年龄,双方不具有劳动关系,发生工伤的,不适用工伤保险条例,但是受伤雇员可以以人身损害要求雇主方进行赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规...
退休年龄的伤者误工费怎么赔
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误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人...
马上就到了退休年龄了,工伤保险赔偿退休后能拿吗
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1、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养...
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女性退休年龄到底是55还是50
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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已经到了退休的年龄,那么工伤赔偿合年龄有关吗?
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工伤赔偿和劳动能力等级有关,和年龄没有关系。 法律依据《工伤保险条例》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一...
超过退休年龄工伤赔偿该退休还是不退休?
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超过退休年龄工伤赔偿问题在法律文件中明确表示超过法定退休年龄的劳动者,属于不受劳动法调整的单位的临时雇员,其与用人单位形成松散的劳务关系,因而也不适用《工伤保险条例》的有关规定。因此,超过法定退休年龄...
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退休年龄到了没有办理退休怎么办
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退休年龄到了没有办理退休的处理方法如下: 1、如果到了退休年龄没有办理退休手续,可以随时办理退休手续...
快递找不到了怎么赔偿
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发生工伤事故,退休年龄工伤伤残赔偿怎样办,
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超过退休年龄就不是劳动关系了,而是劳务关系,所受的伤害不再进行工伤鉴定,而是直接按照人身损害赔偿的标准想法院起诉,所做的鉴定也是按照人身损害的标准来鉴定,也就是说不走工伤赔偿这条路,而是走人身损害赔偿...
08年的工龄到了退休年龄该怎么办理补偿金
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根据《中华人民共和国宪法》的规定,公民有劳动的权利和义务,而现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定,对劳动者年龄的上限没有作规定。因此,不能因是离退休职工或超过的农民工及其他人员就否定其劳动者身份。中...