退休一次性补贴是什么意思

2023-05-31 14人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

退休一次性补贴是一次性给予退休员工一笔补贴。企业为了鼓励员工退休，一次性给予退休员工一笔补贴。根据查询相关公开信息显示，这笔补贴通常是退休金的一部分，企业可以依据员工的工龄、职位、工资等因素进行计算，一次性退休补贴可以提高员工的离职积极性，促进企业的流动和更新，同时也可以为退休员工提供一定的经济保障，减轻其生活压力。正常退休的条件： 1、男年满60周岁，女工人生产操作岗位年满50周岁，女干部管理技术岗位年满55周岁；社保缴费年限含视同缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休； 2、特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工。男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，社保缴费年限累计满15年。满足上述条件可以退休； 3、因病或非因工致残退休条件：男年满50周岁以上，女年满45周岁以上，经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，缴费年限累计满15年。综上所述，根据人社部、财政部有关规定，机关事业单位养老保险制度改革后退休的人员，不再执行原退休费加发政策。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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