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工人喝酒摔伤应该怎么处理

2022-03-22 224人已浏览
  • 魏来律师

    魏来律师联合创始人

    湖北安腾律师事务所

    擅长：婚姻家庭、债权债务、劳动纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：328

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专业分析
工人喝酒摔伤的处理方法： 1、如果在工作过程中遇到事故伤害，可以先到就近的医疗机构急救； 2、如果是工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任； 3、如果因工作原因发生事故的，应及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。 工伤职工不服劳动保障部门工伤认定结论的，也可以收到工伤认定书60日内提起行政复议。
法律依据
《工伤保险条例》
第四条  用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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