不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
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一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳...
起诉劳动仲裁不服到法院
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用人单位或劳动者申请劳动仲裁之后得到了仲裁机构的判决,但是有可能对于判决的结果不服,认为仲裁机构的判...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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被辞退如何申请劳动仲裁
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如何劳动仲裁不服
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如果你不服仲裁裁决,可以写一份诉状,自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院诉讼! 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之...
2023不服劳动仲裁起诉的手续
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劳动争议的案件,劳动仲裁都是法院诉讼的前置程序,劳动仲裁案件一般当仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五...
企业对劳动仲裁不服起诉员工如何应对
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企业对劳动仲裁不服起诉,员工依据法院的通知进行相应的答辩、举证即可。答辩书可去法院立案厅领取,证据则...
不明白,就问一问
劳动仲裁不服如何起诉要求,律师怎么看
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁要请律师么
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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不服劳动仲裁的公司起诉可以不服劳动仲裁吗
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可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法...
不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
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一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作...
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劳动仲裁不服仲裁裁决能够向法院起诉吗
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对劳动仲裁不服可以向法院起诉,劳动者不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,...
不服劳动仲裁上诉流程是如何的
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一、当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲...
如果不服劳动仲裁起诉法院能胜诉吗
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企业员工劳动仲裁不服能起诉法院吗的规定是一、仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种...
劳动仲裁找谁
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什么是劳动仲裁?
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不服仲裁裁决如何申请劳动仲裁
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条也规定:“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下...
不服劳动仲裁怎么起诉,劳动仲裁起诉流程是什么
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1、准备好民事诉讼状。 2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。 3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。 4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向...
劳动仲裁裁决书确定不服用人单位不服劳动仲裁起诉时该如何有效应对
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积极应诉。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,对于非终局裁决的,用人单位不服的有权自收到仲裁裁决书15日内向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
对劳动仲裁不服要在什么时间起诉
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当事人对除《劳动争议调解仲裁法》第47条以外劳动争议仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日...
我对于仲裁结果不服,仲裁裁决后不服如何起诉啊?
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达成了有效的仲裁协议之后,当事人再去法院提起诉讼,法院是不会受理的。同时,案子经仲裁审理以后作出的裁...
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去劳动仲裁需要什么材料
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异地申请劳动仲裁
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劳动争议如何提起仲裁要求?
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劳动争议如何申请劳动仲裁? 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工,可以由其法定代理人代为参加仲裁...
可以起诉劳动仲裁不服吗
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劳动仲裁不服可以起诉。有证据证明仲裁庭有违法的情形,如适用法律、法规确有错误的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;违反法定程序的;裁决所根据的证据是伪造的;可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁...
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劳动仲裁不予受理不服怎么起诉?
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1、劳动仲裁不予受理后的办法是:当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会...
大连劳动仲裁在哪
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对劳动仲裁裁决不服如何办理仲裁
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根据法律规定,劳动争议当事人对仲裁裁决书不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉; 期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。这也就是说,任何一方当事人在15日内起诉的,裁决书则不产生法律效...
公司对劳动仲裁不服起诉对象是谁?公司对劳动仲裁不服应该如何处理
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公司对劳动仲裁不服起诉对象: 根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》规定,劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁决定,向人民法院起诉,争议的双方仍然是企业与职工。公司不服劳动...