工伤认定的标准工伤认定准确系数
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工伤认定和雇佣关系的认定
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雇佣关系不能认定工伤,劳动关系条件下才存在工伤,提出工伤认定应当提交存在劳动关系的证明,认定双方存在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对工伤认定的体系,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询主体的工伤认定
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1、根据《工伤保险条例》第17条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是工伤职工或者其家属,以及工会组织。 2、职工所在单位对于职工工作安全负有直接责任。当职工出现工伤情况时,其有义务...
上海在线咨询顾问团咨询我>>怎么认定工伤认定的劳动关系
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工伤认定,劳动关系的确定:有劳动合同的可以用劳动合同确定劳动关系,没有劳动合同的,可参照下列凭证: ...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤赔偿主体的认定
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工伤赔偿的主体是工伤保险基金和用人单位。如果参加了工伤保险,则由工伤保险及用人单位按照规定进行承担;...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定的体系,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询iso体系认证怎么办理
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定后劳动关系如何认定,认定工伤认定劳动关系的效力如何认定
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劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织(统称用人单位)与劳动者个人之间,依法签订劳动合同,劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取报酬和受劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定确定劳务关系怎样认定工伤和劳务关系
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根据《劳动法》第九条和《工伤保险条例》第五条、第十八条的规定,劳动行政部门在工伤认定确定劳务关系程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定的体系,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
认定工伤的主体具体有什么
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所谓“主体”,是一个法律上的概念,也就是我们平常所说的个人或组织。根据《工伤保险条例》规定,申请工伤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤认定到工伤赔偿的具体程序
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工伤认定,须提交与单位签订的劳动合同,受伤情况说明,还有可能会让提交医疗机构的病历,并填写《工伤认定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>个体工伤认定程序
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个体户工伤认定程序办事流程: 一、申请:由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定条件有哪些
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潘景伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定的体系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤工伤认定标准2023的具体规定?
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工地的工伤伤残鉴定标准: 1、Ⅰ级伤残的标准:日常生活完全不能自理;意识消失;各种活动均受到限制而卧床。 2、Ⅱ级伤残的标准:日常生活需要随时有人帮助;仅限于床上或椅上的活动;不能工作。 3、Ⅲ级伤残...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定的标准工伤认定中的工伤具体是指哪三项
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《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的七种情形,其中前三项是主要标准:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定程序的工伤申报主体
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工伤保险待遇的申报主体是用人单位或劳动者。 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定中申请人与受伤职工的关系
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根据实际情况填写,如果工伤认定申请人是受伤害职工本人的,填写当事人。如果是用人单位的,填写用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤认定劳动关系争议对工伤认定有影响吗
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工伤认定劳动关系争议会影响工伤认定,劳动者与用人单位之间具有劳动关系是认定工伤的前提,工伤认定中如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
甲状腺怎么认定工伤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定的具体流程是怎样的, 工伤认定时间也是变化, 具体怎么认定
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工伤认定的具体流程如下: 1、工伤认定由职工所在单位提出申请。单位必须自职工发生工伤事故或职业病首次确诊之日起15日内,向市、区或县级市劳动保障部门提交工伤报告。遇有特殊情况,经劳动保障部门工伤确认机...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>雇佣关系中能申请工伤认定,具体的规定是什么
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雇佣关系中的雇员受伤,一般是不能申请工伤认定的。如果是存在着劳动关系的用人单位与劳动者,则可以依法去申请工伤认定。因为申请材料之一就是劳动者与单位存在着劳动关系的证明材料。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定的体系,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤申请书和工伤认定的时效有关系吗?
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工伤认定书没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤认定的工伤赔偿具体有哪些
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一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工可以申请工伤认定吗,工伤认定与工伤赔偿的关系如何确定呢
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工伤职工可以申请工伤认定。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途...
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