工伤认定为依法应当认定的哪些情形
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工伤包含诸多情况,也有一些伤害虽然在工作时间、工作地点发生,但是可以排除为工伤。如果同时有以下情形的...
《工伤保险条例》规定视同工伤的情形是什么
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视同为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; ...
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工伤保险费应当由什么缴纳
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工伤认定标准
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工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤?
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按照新《》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。 (2)工作时间前...
工伤保险条例如何认定工伤和被认定工伤
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《工伤保险条例》中能认定为工伤的情形包括: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
工伤的情形都有哪些可以定为工伤认定?
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在我国劳动者有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收...
不明白,就问一问
工伤保险条例规定哪些情形应当认定为工伤,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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认定工伤的流程
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交通事故工伤认定材料包含哪些
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工伤保险条例规定什么情形应当认定为工伤
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按照新《》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤,包含了认定工伤的全部要素,而且都是典型的表现形式。 (2)工作时间前...
工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪些?视同工伤应当认定为工伤吗
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根据工伤保险条例的规定,应当认定为工伤的情形有:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,...
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工伤保险条例用人单位应当为
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《工伤保险条例》中规定用人单位应当依法为本单位的全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。用人单位未依法缴纳工...
我国《工伤保险条例》规定能够享受工伤待遇的情形
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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备...
工伤保险条例工伤认定的期限与程序有哪些
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工伤认定的遵守期限:用人单位的申请时限为30日,工伤职工申请时效为1年。 工伤认定的程序是: 1.工...
12333怎样查工伤认定
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工伤死亡怎么认定
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工伤保险条例规定职工有什么情形应当认定为工伤
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工伤保险条例中规定 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤 (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
《工伤保险条例》哪些情形可认定为“工伤”?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
劳动部工伤保险条例哪些情形应该认定为工伤
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第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服...
新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
工伤保险条例中工伤保险基金条例有哪些
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工伤保险条例中工伤保险基金条例有: 1.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和...
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工伤认定怎么申请
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怎样进行工伤认定
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工伤保险条例第十四条规定应当认定为工伤或者不予认定的情形有哪些
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"下列情形应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履...
工伤保险条例规定认定工伤的情形有哪些
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工伤保险条例规定了工伤的认定。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾...
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上下班途中工伤认定工伤保险条例
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职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工...
工伤在哪做伤残鉴定
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哪些情形可以认定为工伤,工伤保险待遇申报时应当认定为工伤情形
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关于可以认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
哪些情形可以认定为工伤, 工伤保险待遇申报时应当认定为工伤情形
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关于可以认定为工伤的情形。 根据《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的情形有: 一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...