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工伤8级能赔偿多少钱

2024-04-24 11人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,147

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专业分析
关于八级工伤赔偿问题，我们有以下信息供您参考：首先是一次性伤残补助金，根据法律规定，这笔费用应该是员工本人十一个月的工资总额； 关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，则需要参照各省市的相关规定执行；至于医疗费和住院伙食补助费，均将由工伤保险基金负责承担；最后，在停工留薪期间内，员工的原工资及福利待遇都不会受到影响。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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