老板没有签合同怎么办不按时发工资
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不发工资也不签合同是违法,协商索要工资不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动者责令单位限期支付拖...
没有劳动合同,老板跑了,三月工资没发,该怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资权。拖欠...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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工地老板不给工资一直托怎么办
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私人老板,没有,也没有工资条,老板不发我工资该怎么办
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按照相关法律规定,劳动者向用人单位提供正常劳动的,用人单位应当依法发放工资。这种情况单位明显构成拖欠工资。详细内容下面您可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您...
工资不发老板跑了该怎么办
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工资不发老板跑了这是非法行为。劳动者有获得报酬的权利,当权利受到侵害时,要到劳动部门去进行劳动仲裁。...
老板宣布破产老板没发工资怎么办
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依法申请仲裁、提起诉讼,也可以向工会寻求救济。劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或...
不明白,就问一问
老板不发工资没有合同该怎么办?,律师怎么看
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工伤后老板不管怎么办
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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老板不发工资怎么办, 没有签劳动合同, 没有提成, 老板不承认怎么办
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这位违法的,可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一...
没有工资老板不签劳动合同该怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
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老板不发工资怎么向老板要工资
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老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协...
没有合同老板不发工资这种情况怎么解决
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用人单位不发放工资的,可以要求补发。未签劳动合同的,可以要求支付二倍工资差额。...
理发店老板不发工资该怎样
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理发店老板不发工资,可采取以下救济途径: 1、向劳动行政部门投诉举报。劳动行政部门接到投诉、举报、审...
工资要不到怎么办没签劳动合同
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老板拖欠工资怎么办 找哪个部门
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老板说没有签合同, 不给发工资, 该不该投诉
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1、员工可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、违法解除的赔偿金2个月工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年! ...
老板老板跑路没有发工资怎么办
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老板跑路没有发放工资,属于老板拖欠工资的情形,可以通过以下方式维权: 1、向法院申请支付令。法律依据:《劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用...
老板不给员工买保险,也没签劳动合同,老板不发工资,员工该怎么办
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,应当在一个月内签订劳动合同;未签订劳动合同,只要形成事实劳动关系,不影响劳动关系的成立。 用人单位应当为劳动者办理社会保险,如养老,医疗和事业等。如未办理导致劳动者不能...
工伤老板工资老板没钱怎么办
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发生工伤老板说自己没钱,工人在申请工伤认定和伤残鉴定之后,可以申请劳动仲裁解决的。 可以与用人单位先...
老板不按合同发工资公司应该怎么处理
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在已经签订合同的情况下,劳动者和用人单位应该按照合同的约定执行。如果老板没有按照合同的规定发放工资,...
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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合同上不写工资怎么办
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分包老板没有拿到老板钱农民工资发不了但跟老板没合同怎么办
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组织一部分人去劳动局,另一部分人去公检法再一部分人去老板家或工地,看住老板的工具,准备叫车拉走顶工资。...
怎么办?老板不发工资也没有签订劳动合同
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用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好...
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没合同老板欠农民工工资没有欠条怎么办
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老板欠农民工工资不给劳动者可以收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1、工资卡、工资...
合同工资和实际工资不符怎么办
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老板欠工资不发该怎么办?
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用人单位不发工资,如果构成拖欠工资的,劳动者有3个途径可以要求支付工资:rr1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;r优点:方式简单。r缺点:各地执法力度可能不是很大;r2、可以到当地人...
老板不给工资怎么办,老板不发工资怎么办,老板不给
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在日常工作中,劳动者经常会遇到老板拖欠工资的情况,无论是那种性质的单位,只要是拖欠工资、未签订劳动合同就都是属于违法行为。如果发现企业侵犯了劳动者合法权益,那么就可以按照基本的处理渠道处理: 1、你到...