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投诉材料至少保存几年

2023-05-14 14人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

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专业分析

投诉资料的保管期限，原则划分为永久保存、长期保存、短期保存三种。永久保存，就是无限期地尽可能长远地保存下去；长期保存，一般是指档案须保存十六年至五十年左右短期保存，一般是指十五年以下。后两者称为定期保存。投诉材料的内容具体如下： 1、劳动者在投诉时，应向劳动保障监察机构递交投诉文书； 2、劳动者应携带居民身份证等身份证明材料原件和复印件，用以核实是否劳动者本人； 3、如果是委托投诉的，则需要出具有效的授权委托书原件，以及受托人和劳动者的身份证明材料原件、复印件； 4、如果是在本市合法就业的外国人、台港澳人员进行投诉，则应提供相应就业证以及居留证的原件和复印件； 5、劳动者应尽可能地向劳动保障监察机构提供一些有效证据材料的原件及复印件。综上所述，进行投诉时，需要先向劳动保障机构提交投诉文书，进行审理后，需要携带身份证明等资料来进行受理。

法律依据

《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

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