职务侵占罪有哪几种形式

2023-05-23 39人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

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专业分析

职务侵占罪的常见形式有： 1、公司高层管理人员利用职务之便侵占公司财产； 2、公司股东擅自占有出资企业的财产； 3、非法占有其他股东的股权； 4、把公司的股权转让款据为己有； 5、以公司名义向他人借款后，占有或者携款逃逸； 6、采取不正当交易手段，攫取其他应归属于公司的企业的利益； 7、非法处分或者使用本单位合法持有的财产，即变持为全部； 8、非法占有政府退还公司的土地出让金等款项； 9、利用职务便利不付款就占有本公司产品； 10、虚构不存在的项目或业务占有公司资金等。职务侵占罪的构成要件： 1、客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权； 2、客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利。必须有侵占的行为。必须达到数额较大的程度； 3、主体要件。本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观要件。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。综上所述，行为人妄图在经济上取得对本单位财物的占有、收益、处分的权利。至于是否已经取得或行使了这些权利，并不影响犯罪的构成。首先，作案之后，行为人应深刻认识到自己错误，向办案机关自动投案，如实交代问题，争取自首，以获宽大处理。其次，如果职务侵占的行为还在实施过程中，要中止正在侵占的非法行为。对已经导致单位损失，应尽快追回款项，退回给单位。到案之后，积极配合办案单位的调查。存在同案犯的，要如实供述全部罪行。还有，如果掌握有其他案件的犯罪线索，可以提供给办案单位，以获得立功表现。总之，就是尽量配合主办机关调查，穷尽减轻、从轻处罚的一切方式。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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