工伤索赔时效该是多久,工伤事故赔偿怎么计算
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工伤索赔时效为一年,计算标准如下: 一、一次性伤残补助金:一至十级伤残分别为27个月、25个月、23...
工伤事故赔偿时效多久工伤事故赔偿的起诉期限有哪些
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发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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建设工程索赔时效是怎样的
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私人欠条有效期是多久
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交通事故索赔的对象有哪些?交通事故索赔有效期有多久
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想要对谁进行索赔,主要就是确定这一事故的发生的主要责任人是谁,这个是可以通过交通事故责任认定书知道的,确定好索赔对象以后,这个其实在一定情况下,也是可以由保险公司进行赔偿的,因为有人人员是购买了保险的...
工伤后多久索赔
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《工伤保险条例》第五十四条:职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。 ...
工伤索赔的诉讼时效有多久,法律的规定是什么
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工伤索赔应当先劳动仲裁,仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;劳动者对仲裁...
不明白,就问一问
工伤事故索赔的有效期是多久,律师怎么看
民事诉讼时效期限是多久
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护照有效期有多久
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准建证有效期多久
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交通事故保险理赔的时间限制是多久, 索赔时效是多久, 索赔有期限吗
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3、机动车辆保险条款(2000)第二十八条规定:保险车辆发生保险事故后,被保险人应在48小时内通知保险人。被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起10天内向保险人提交本条款第十二条规定的或...
工伤事故赔偿时效多久工伤事故赔偿的起诉期限有哪些
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发生事故伤害后,单位应当自事故伤害发生之日日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定下来后再申请工伤鉴定,最后才能计算赔偿额。 赔偿额是根据以下项目计算出来的: (一)医疗费。治疗...
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多长时间是工伤索赔的时效
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工伤索赔的时效是30天。单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保...
交通事故后车祸索赔期限是多久
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公安机关交通管理部门对经过勘验、检查现场的交通事故应当在勘查现场之日起10日内制作交通事故认定书。对...
工程索赔时效应当是多久
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一般为28天。建设工程施工合同索赔时效,是指施工合同履行过程中,索赔方在索赔事件发生后的约定期限内不...
借条过期多久有效
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工伤赔偿要多久能赔下来
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工伤赔偿诉讼时效是多久, 工伤赔偿的有效期是多久
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法律明确规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若是拖欠工资的,则自劳动关系解除之日开始计算。若是其他的则需根据具体情形确定,如未签书面劳动合同的二倍工...
工伤事故赔偿的有效期为多久,工伤事故的赔偿标准是怎么样的?谢谢
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工伤事故首先应该申请工伤认定,然后申请鉴定,最后申请赔偿。工伤事故是有有效期的,公司一个月,个人一年。超过有效期没有申请工伤认定的,劳动局将不承认工伤,也不会支付赔偿。而工伤事故的赔偿标准是按照伤残等...
工伤事故赔偿的诉讼时效是多久, 工伤事故处理追诉期是多长时间呢?
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利...
医疗事故索赔追诉期为多久
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医疗事故索赔追诉期为三年,自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。自权利受到损害之...
鉴定工伤赔偿有效期是多久,一般赔偿多久合适
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工伤鉴定结果出来后30日内申请工伤赔偿;构成劳动争议的,申请仲裁赔偿的时效期间为一年,从当事人知道或...
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房屋拆迁合同有效期是多久
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房屋买卖协议有效期是多久
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工伤事故过了多久还能索要赔偿
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发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。 工亡的赔偿项目:一...
2022年工伤认定后索赔时效是多久
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工伤认定后索赔时效根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人...
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故意伤害起诉的有效期是多久?
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故意伤害罪没有起诉有效期,只有诉讼追诉期,有5年时间的限制,也有10年的限制,若故意伤害罪造成受害者...
发生工伤后如何索赔
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工伤事故追诉期是多久,工伤的诉讼期限是多久
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与用人单位就工伤赔偿的争议仲裁时效为一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
工伤索赔的时效期是多久, 工伤待遇的仲裁期间应该如何确定
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1、工伤索赔的时效期为一年;2、因工伤待遇发生的纠纷,按劳动纠纷处理,劳动纠纷的仲裁期间为一年;3、法律依据《工伤保险条例》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处...