员工在聚餐途中摔伤谁负责
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年底聚餐员工摔伤,应认定为工伤,由用人单位负责。因为年底聚餐不能与公司的纯粹生产、经营活动相分离,属...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤么
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可以。职工吃工作餐视为工作内容的延伸。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在年终聚餐过程中窒息能规划到工伤的范畴吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在工作过程中中毒,是否属于工伤范畴,工伤的相关规定是怎样的
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员工在工作过程中中毒,是属于工伤范畴内。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>年底聚餐员工摔伤谁担责?
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年底聚餐员工摔伤的,如果饭店存在过错,应当由饭店承担侵权损害赔偿;饭店无过错的,因为是工作聚餐,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>骑手送餐过程中摔伤算工伤吗
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算的。劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。提出工伤认定申请应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在年终聚餐过程中窒息能规划到工伤的范畴吗,律师怎么看
股东法定权利范畴
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤么
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工作餐吃鱼卡刺窒息死亡能认定为工伤。职工吃工作餐视为工作内容的延伸。 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位在聚餐过程中发生车祸身亡算工伤吗
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在年终聚餐过程中窒息能规划到工伤的范畴吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工聚餐后途中摔伤和公司有关系吗
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公司需不需要赔偿的关键是看这次的员工聚餐是不是由公司组织的,如果不是公司行为,那么则不能认定为工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>脑梗属于工伤范畴吗
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我国的工伤保险条例规定,一般来说,脑梗是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤死亡属于司法鉴定中的范畴吗
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工伤死亡获得社会保险行政部门认定的,不需要再做司法鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤险在哪里可以买到
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到员工在年终聚餐过程中窒息能规划到工伤的范畴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在非工作过程中,进行私人行为,是摔伤,是否属于工伤事故范畴
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员工在非工作过程中,进行私人行为是摔伤,并不属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在上班过程中出现意外事故受伤是否属于工伤,工伤范畴如何认定
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员工在上班过程中出现意外事故受伤是属于工伤范畴,和伤情的严重程度无关。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在非工作地点,非工作过程中发生事故,是否可以认定为工伤范畴
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员工在非工作地点,非工作过程中发生事故,是不属于工伤范畴。员工是需要在工作过程中,才可以判定为工伤。并不是准备去工作的过程中。不能判定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资范畴
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工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:底薪:是每月每期固定的金额;佣金:是售货员、推销员、地产经纪、旅...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在工作过程中造成了人员伤亡属于工伤吗
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下列情况导致职工在工作中的伤亡不认定为工伤: 1、故意犯罪的; 2、醉酒或者吸毒的; 3、自残或者自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询年底聚餐员工摔伤谁负责
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年底聚餐员工摔伤的,如果饭店存在过错,应当由饭店承担侵权损害赔偿;饭店无过错的,因为是工作聚餐,可以认定为工伤,员工可以向公司主张赔偿。根据《民法典》第一千一百九十八条规定,宾馆、商场、银行、车站、机...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在宿舍休息过程中发生意外情况能定工伤吗
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员工在宿舍休息死亡一般不能确定工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。员工在宿舍休息死亡,不符合这三个要素,一般不能确定为工伤。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在年终聚餐过程中窒息能规划到工伤的范畴吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
童工属于童工的范畴?
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童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上海员工退工退保流程
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工替班算不算工伤的范畴
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员工替班时间内受伤也是算工伤的范畴,虽然是替班的时间,但是也是在工作的时间,工作的时间和工厂形成了劳动关系,其他的可以认定为工伤的情况包括在上下班的途中发生交通事故的情况等。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>参加员工聚餐回家途中出车祸算工伤吗?
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参加公司聚餐后回家发生交通事故能认定为工伤,我国《工伤保险条例》第十四条规定,上下班途中发生机动车事故的属于工伤。参加公司聚餐属于工作范畴。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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