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工伤轻微伤赔偿最新标准

2024-05-25 13人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,139
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专业分析

先找肇事者赔偿，不足部分可以走工伤。工伤赔偿项目有：一、医疗费：凭医疗发票计算二、住院伙食补助费 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。三、停工留薪期工资：本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间 ①《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法（试行）》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。四、前往统筹地区外的食宿费用 ①关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知二、经所在统筹地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意，前往统筹地区外就医的食宿费用标准。五、住院护理费：在岗职工平均月工资×80％×住院月数

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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