在保安公司上班辞职了公司不给保安证怎么办
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公司扣留您的保安证的行为属于违法,您可以起诉要求公司返还保安证。...
公司以辞职为由不发年终奖,请问辞职后有年终奖吗?
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1.辞职后有年终奖吗得要看具体的情况,如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖; 2、年终奖争议...
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司辞职要不要给年终奖?
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单位是否支付违约金要看双方的劳动合同约定,单位在此种情况下应当支付经济补偿金;首先应当明确年终奖的性质,法律并未强制规定用人单位必须向劳动者支付年终奖,年终奖的发放通常是基于用人单位规章制度的规定或者...
辞职了公司给扣了全勤奖应该吗
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不合理。除非用人单位有相关规章制度,并可以充分证明扣款合理,否则无故克扣工资是违法的。离职人员也应当...
辞职后。公司扣除的质保金公司不给怎么办
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依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不...
不明白,就问一问
在公司辞职后。去年的安全奖不给怎么办,律师怎么看
公职人员辞职后社保怎么办
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辞职后举报公司不交社保
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辞职不干了工资不给了怎么办
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安全员辞职后公司不给安全员工作资料
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你在今年4月应聘了一家国企物业单位的安全员工作,转正签订安全员合同后,在今年8月底,由于公司钥匙管理员突然辞职,接任了钥匙管理员工作,各项待遇提升一级。工作期间公司以岗位调整需要另外安排试用期为由,并...
辞职了公司给扣了全勤奖应该吗
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不合理。除非用人单位有相关规章制度,并可以充分证明扣款合理,否则无故克扣工资是违法的。离职人员也应当得到相应的全勤奖奖金额。实行以岗位工资为主体的分配办法,职工工资收入要与职工的岗位职责、工作业绩和实...
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自动辞职后企业不给工龄奖怎么办?
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动辞职的,除拖欠工资、未购买社保、因病不能胜任工伤岗位等原因外,一般没有补偿。...
辞职后公司不给在职期间出差费用报销怎么办
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1、劳动者办理辞职后,公司没有按工资考核规定支付出差费的,那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 ...
公司不给辞职应该如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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在公司工作10年,想离职,公司不给辞职,怎么办,不发工资,怎么办
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一、劳动者需解除劳动合同,可提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除,无需用人单位批准。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。二、若是合法解除劳动关系的,...
辞职后的年假给不给怎么办
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根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定,职工累计工作年限满一年的,从第二年度开始,享有5天年休假,直至满十年。搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 法律依据《中华...
不服从公司安排,公司辞退我,还不给奖金,我该怎么办?
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虽然没有签订劳动合同,但是根据新劳动合同法的规定,仍然存在事实劳动关系,你的合法权益仍然可以得到保障。单位没有签订劳动合同也没有买保险,可以解除合同,并要求支付经济补偿金。...
我被公司辞退,请问公司辞退后年终奖的发送怎么办?
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正常情况是不可以要求年终奖,但是如果年终奖属于绩效的一部分,那么就可以要求发放年终奖。因为一般被公司...
和公司离职后奖金为什么不给?
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离职后用人单位拖欠奖金,且奖金属于劳动者与用人单位协议确定的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可...
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辞职后老板不发工资怎么办
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进入公司上班后不给工资怎么办
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过年后从公司离职,公司应不应该给年终奖
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劳动者因工受伤,经鉴定为,劳动者与用人单位解除劳动关系的,可以享受相应的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自...
公司员工辞职后还能继续给发年终奖吗
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年前辞职,公司规章制度有规定的,可以发放年终奖金。年终奖金由用人单位的规章制度规定,法律没有规定。年终奖金是指企业每年年底给予员工的无限奖励,是对过去一年工作表现的肯定。居民个人取得年度一次性奖金,纳...
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离职后,公司不发放在职期间的奖金所得,该怎么办?
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辞职后当月的奖金单位不发是违法的,救济途径有: 1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他...
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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员工辞职公司可以不给奖金吗
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在以下情况下,员工有权要求单位发放奖金,而不论其是否即将或者已经离开单位。 1、劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。 2、根据单位的规定用人单位应当发放奖金,且有具体金额或者计算奖金的方法。 3、单...
公司让辞职但不给辞职?怎么办啊
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公司不给辞职的(不同意当事人辞职): 1,当事人可以按照我国《劳动合同法》第三十七条的规定执行; 2,如果用人单位不遵照本法规定执行的,当事人可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁; 3,劳动仲裁...