国家法定多少岁属于童工,法律有哪些规定
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律师解答 根据《中华人民共和国未成年人保护法》及《禁止使用童工规定》的规定，国家法定未满十六周岁的用...
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按法律规定,今年17岁做保安是属于童工吗
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按法律规定，17岁做保安的不属于童工。童工是指未满十六周岁的未成年工作者，而满十七岁的，就不在童工的...
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16岁属于童工吗违法吗
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国家规定几岁一年级
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
几岁属于未成年童工
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1、16周岁以下的都属于未成年童工。 2、《禁止使用童工规定》第二条规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满1...
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儿童请问今天孩子法律规定几岁算童工
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童工指的是未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。...
孟金龙律师|
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22岁和16周岁会不会属于童工
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已满16周岁不算童工。 我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
法律规定几岁才不属于童工，律师怎么看
重婚罪判几年的法律规定
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刘沛文律师|
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儿童几岁可以办理居民身份证
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黄世皓律师|
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签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师|
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几岁可以参加工作不属于童工
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要满16岁才不算童工 劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。 年满十六周...
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民法对于几岁是童工的规定
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我国法律规定年满16周岁才不算童工。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未...
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劳动法中规定多大属于童工
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1、童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童...
赵佳律师|
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我国法规中年满几岁不算童工
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我国法律规定，童工是指未满十六周岁的用工，因此，年满16周岁就不算童工。任何企业事业单位、个体工商户...
张神兵律师|
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劳动局还规定那几岁不算童工?
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根据《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六...
刘伟长律师|
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哪些人属于法定继承人
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闵晓芳律师|
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儿媳属于法定继承人吗
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李方勇律师|
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我们国家几岁属于童工
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几岁以上不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定...
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按法律规定,今年17岁做保安是属于童工吗
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童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国，童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作...
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才16岁就去那上班属于童工吗？
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法律是按身份证的年龄的！你就按正常程序走就是啊！提前跟老板打招呼，看他说需要多长时间，要是不给工资，协商不成就找当地劳动部门...
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我们的法律中规定什么年龄属于童工？
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童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时...
章法律师|
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现在16岁打工，属于童工吗？
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超过16周岁的不算。。。。...
丰培铭律师|
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关于工资拖欠的法律
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黄世皓律师|
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|
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属于童工几级工伤
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工伤，简单的来说就是指劳动者在工作时间、工作地点、因为工作的原因受到人身损害。因此工伤的认定前提是劳动关系的存在，我国法律禁止使用童工，因此，童工不能成为劳动者。童工与用人单位之间不存在劳动关系。根据...
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劳动法规定的童工几岁
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劳动法规定童工年龄是未满16周岁的劳动者，用人单位禁止聘用十六周岁以下的劳动者。 《劳动法》第五十八条，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。...
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满几周岁不算童工才能被录用
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满十六周岁。童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少...
张神兵律师|
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爷爷奶奶属于法定监护人吗
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刘婉婷律师|
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为什么说17岁不属于童工
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不算。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此，17岁不属于...
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几岁至几岁的孩子才算童工?
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法律规定16岁以上不属于童工。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。用人单位招用人员时，必须核实被招用人员的身份证。未满16周岁的未成年人不得录用，文艺、体育、特种工艺单位除外。...
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