劳动关系长期中止能否解除
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劳动关系长期中止,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系解除的禁止情形包括哪些
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(一)劳动者患病或者因工损伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; (二)...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动关系解除后竞业禁止期限是多长,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是竞业禁止
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询用人单位与劳动者签订竞业限制劳动合同后, 竞业禁止期是多长时间?
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1、根据劳动合同法规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别吗
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劳动合同法竞业禁止与竞业限制有区别,竞业禁止与竞业限制的区别如下: 1.义务的性质不同:前者是法定义...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>终止劳动关系和解除劳动关系的区别是什么
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终止劳动关系和解除劳动关系的区别如下: 1、终止劳动关系和解除劳动关系的效力不同。 2、终止劳动关系...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系解除后竞业禁止期限是多长,律师怎么看
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询竞业限制期限是几年
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询竞业禁止期限是多久,竞业禁止呢?是什么意思
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范围相同的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在劳动关系存续期间是否受竞业禁止约束
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依照有关法律的规定,只有企业的董事、经理等高级经营管理人员在职期间才受竞业禁止的约束,这是法定的竞业禁止义务,法定的竞业禁止义务只适用于企业的高级管理人员。 对于企业的一般劳动者在劳动关系存续期间是否...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系解除后竞业禁止期限是多长,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法禁止竞业限制有哪些条款?
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《劳动合同法》对竞业禁止的适用范围有下列规定:竞业禁止只适用于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除与禁止竞止的效力一样么
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劳动者辞职,但仍在竞业限制期限内的,保密约定是有效的,单位在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不
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在解除或终止劳动合同后,竞业限制的人员不得超过二年。根据劳动合同法的规定,在解除或者终止劳动合同后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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张静律师| 高级合伙人,19年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动关系解除后竞业禁止期限是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法的禁止竞业限制解除是怎么规定的
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竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施; 是根据法律规定或双方约定, 在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止与竞业禁止的联系
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竞业限制与竞业禁止虽然也有联系,但是在实质上还是有较大区别的。 区别一,义务的性质不同。竞业限制是约定义务,只以约定为前提,事先如无约定,择业就不受限制;而竞业禁止是法定义务,只要是公司董事、高级管理...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>竞业禁止期限是多长时间怎么补交
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竞业禁止的期限规定:《劳动合同法》第24条规定:“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后禁业竞止协议还具有法律效力吗
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解除劳动合同后禁业竞止协议还可能具有法律效力,竞业限制条款和劳动合同当中约定的时间并不一定就是吻合的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询保护与竞业禁止关系
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《劳动法》中的竞业禁止制度,是对《反不正当竞争法》中的商业秘密保护制度的一种有益补充,两者之间有共同之处,即都是为了维护用人单位的商业秘密。但也存在不同的地方:一是竞业禁止制度能有效防止员工从事竞业活...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同后,还有可能说禁业竞止吗?
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解除劳动合同后,禁业竞止协议也可能具有法律效力,竞业限制条款与劳动合同约定的时间不一定一致。 解除劳动合同不一定影响竞业限制条款的法律效力,即用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者仍应当按照协...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系解除后竞业禁止期限是多长,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者竞业限制怎么解除?
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当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制和经济补偿,在当事人解除劳动合同时竞业限制解除。但是,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询竞业禁止期限是否合理?
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在商业秘密的竞业禁止保护中,竞业禁止的种类包括劳动者在职期间的竞业禁止和劳动者离职后的竞业禁止两种。劳动者在职期间的竞业禁止是指劳动者在劳动关系存续期间的竞业禁止。对于劳动者在职期间的竞业禁止问题,各...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>失业人员解除劳动关系和终止劳动关系后怎么办
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失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内,持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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