委托合同到期后未续约是否终止
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要看合同中是否有约定的到期续签的条款,如果没有,合同到期自然终止。...
租赁合同有效期到期会不会自动续签
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租赁合同到期续签不是自动的,需要当事人协商后进行续签。不过如果租赁合同到期后不续签,但房客继续租住房...
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租房合同到期后没续签如何退
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3年合同到期后不续签赔几个月
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是否可以约定劳动合同到期后自动续延
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可以约定劳动合同到期后自动续延。劳动相关立法并未禁止劳动合同中出现自动续延条款,从法理上看,该等条款是基于双方真实意思表示而订立,只要不存在《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形,即为有效。...
APP上广告合同自动续约是否合法
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APP上广告合同自动续约是否合法要视实际情况而定,具体如下: 1、若平台与广告发布者自愿协商自动续约...
怀孕期间劳动合同到期单位是否应该续约
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1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动法规定。 2、但在劳动合同期满时,用人单位也不得...
不明白,就问一问
合同到期后是否会自动续约,律师怎么看
合同没到期不退押金是否合法
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协议一方违约后合同是否终止
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合同无效后违约条款是否有效
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劳动合同到期后会自动续期吗,劳动合同到期不续签会有什么样的后果
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劳动合同到期后不会自动延续,用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认,双方沟通一致后重新签订劳动合同。劳动合同到期不续签:1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
未到期合同可以自动续约吗?
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合同到期后是否自动续约,主要还是看合同的约定。 1、第一种情况是,合同不但明确约定了期限,还约定了合同期限届满后,若双方续约,须另行签订书面协议,此种情况下,合同期限届满后即合同效力终止。 2、第二种...
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合同到期后怀孕,劳动合同能不能自动续签
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劳动合同到期后才怀孕,劳动合同不能自动续签;劳动合同到期前怀孕的,劳动合同顺延至孕期结束。劳动合同到...
租赁合同到期后一般合同是否自动结束?
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租赁合同到期后合同自动结束。根据法律规定,租赁期限届满后,租赁合同终止,承租人应按照租赁合同的期限归...
合同到期自动延期是怎样续签的
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同。...
合同到期公司不续签补偿标准是什么
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违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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劳动合同到期公司不续签,劳动合同到期后是否会影响劳动合同的续签
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1,这种情况一般不影响劳动合同的续签,要看是否影响原劳动合同的履行。 劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支...
续签了是否就自动劳动合同到期了
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合同到期后没有继续的视为自动继续,但这也不是绝对的。劳动合同到期后没有继续,但劳动者自己也不想继续在原来的单位工作劳动者可以以劳动合同到期为理由辞职。自动更新的前提条件是,书面劳动合同没有更新,但劳动...
app广告合同自动续约是否合法
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app上广告合同自动续约如果经当事人同意,那么该合同合法。法律规定,依法成立的合同自成立之日起生效。合同行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益,如果该合同没有法定无效情形...
手机合约到期不续约就自动解约了吗
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是自动解约的,根据《民法典》合同到期自动解除。...
楼房产权到期了房子是否会自动续期
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楼房产权到期后会自动续期,应当依照法律的规定,交纳续期费用。房屋产权是指产权人对房屋的所有权和对该房...
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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租房到期后未续签是否视为合同自动延伸
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刚参加工作的我在单位附近租了一套两室一厅的房子,和房东签了一年的合同,现在房子快要到期了,我和房东商量打算续租。房东说让我放心住,不用再续签合同了。请问这种情况下可否视为租赁合同效力自动延伸读者王刚王...
大约没到期合同给钱完全没退,请问合同到期了会自动续约吗?
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合同到期后是否自动续约主要取决于合同。第一种情况是,合同不仅明确规定了期限,还规定了合同期限届满后,如果双方续约,必须单独签订书面协议。在这种情况下,合同期限届满后,合同效力终止。第二种情况,合同约定...
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如果约定到期,合同会自动终止吗?
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如果约定到期,合同会自动终止。但不妨碍向发包人索赔违约责任的依据。根据《中华人民共和国民法典》规定,...
事后补合同是否合法
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一般劳动合同超过期限是否自动续约啊?
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人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒事实等非法手段,符合法律的有关规定,就可以...
劳动合同到期后是否自动续订或者自动延期一年等原合同固定时限?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不...