我在上下班时受伤,上下班途中自己受伤是工伤?
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
下班途中在班车上受伤算工伤么
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上下班途中发生交通事故,员工对事故承担非主要责任以上的话,属于工伤。...
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在上下班途中工伤认定是怎样的
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下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿
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下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?下班途中受伤可以申请工伤吗
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在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗?首先根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中受到机动车伤害事故的,应当认定为工伤。 在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗? 根据《工伤保险条例》的规定,职工在...
同事下班受了伤,请问员工上下班途中受伤算工伤吗
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依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡...
上班途中受伤了,员工上下班路途中受伤怎么解决呢?
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工伤认定中心提醒,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市...
不明白,就问一问
上下班途中受伤可以报工伤吗,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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上下班车祸算工伤吗
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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上班途中给受伤了上下班途中自行车受伤算工伤么?
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上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时...
上班期间受伤了, 上下班途中算工伤吗
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上班期间属于工伤,上班途中不属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
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下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。???法...
想去申报工伤赔偿,教师在上下班途中受伤是工伤吗
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在合理时间内其他合理路线的上下班途中自己摔伤算工伤。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的...
工伤的判定:上下班途中意外受伤,算工伤吗?
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下班途中自己摔伤不算工伤,不能索赔。 从以下法条可以看出,“途中摔伤”只有受到机动车事故伤害的,才能...
开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班的路上摔伤算工伤吗
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雇员上下班途中受伤证明,上下班意外受伤算工伤吗?
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按《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。具体是不是也得经过工伤认鉴定,建议提出认定申请。...
工伤上下班途中受伤怎么办
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根据最新《工伤条例》应当认定为工伤 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 。。。。。 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 。。。。。...
上下班途中受到工伤,怎么认定,上下班途
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职工上下班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四...
员工上下班途中受伤算谁的
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《工伤保险条例》规定,企业员工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
上下班途中工伤是否属于因工受伤
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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员工下班途中受伤
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单位可以去社保局申报工伤如果不属于下班途中非本人主要责任交通事故,不能认定工伤不能认定工伤,单位也没赔偿责任如果认定工伤,也是肇事者赔偿,肇事者逃逸是申请工伤保险先行支付这样先分清责任,职工再无理取闹...
下班途中被磕伤了,上下班路上期间受伤算工伤吗?
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在上下班的路上自己受伤,不属于工伤。如果发生交通事故,且本人承担非主要责任的,可以申报工伤。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作...
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我在下班被车撞了,在上下班途中受伤算工伤吗?
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(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
下班骑车摔倒属于工伤吗
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下班途中交通事故算工伤吗,如果下班途中受伤算工伤吗
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员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
上班途中被车撞上下班时间受伤算工伤吗
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算工伤第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (...