死亡赔偿金妻子占几成

2022-07-06 11,796人已浏览

李方勇律师专职律师

北京市京师（深圳）律师事务所

擅长：婚姻家庭、劳动纠纷

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专业分析

死亡赔偿金妻子占的比例需视情况而定： 1、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，按照家庭生活共同体成员协商的结果进行分配； 2、如果当事人请求人民法院分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。一、死亡赔偿金的分配原则如下： 1、死亡赔偿金因司法解释采取继承丧失说，应分配给法定继承人； 2、同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的份额； 3、死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得。二、致人死亡的赔偿项目有： 1、侵犯公民人身自由赔偿金； 2、侵犯公民生命健康权造成身体伤害的，医疗费、护理费、误工费； 3、致人精神损害的消除影响、恢复名誉、赔礼道歉、精神损害抚慰金； 4、侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的直接损失赔偿、间接损失赔偿。总之，进行死亡赔偿金计算的时候，需要将相关事项通过起诉书告知法官。死亡赔偿金继承纠纷的处理方式是不应当列入到遗产的范围内来进行一个分割，主要还是因为这是属于人死亡之后所给予的一定的清楚方面的经济方面的补偿，所以从这个性质出发的话，并不能够列为遗产的范围。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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