离职证明丢失原单位不给补办怎么才能办理失业证
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没有离职证明(也叫:回工回执),你办不了失业登记,办不了失业登记也就办不了失业证。...
我的离职证明不见了,原单位不给补,怎么办。
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劳动者离职后,用人单位依法给劳动者出具了解除劳动合同证明,劳动者将解除劳动合同证明丢失了,劳动者可以...
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从原单位辞职后社保怎么处理
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单位代发工资证明怎么开
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离职证明丢失了之后又找到公司要去办理离职证明原单位不给办怎么办
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需要办理社保和档案的转移和登记。一般还需要解除劳动合同证明,但是因为有失业证,所以通常单位会认可。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用...
离职证明用原单位开吗?
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新公司要原公司开具的离职证明原件是为了保证新招募的员工已经和原单位没有任何劳动关系,如果招聘了和原单...
麻烦问一问离职证明弄丢了原单位给补开吗
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劳动者的离职证明丢失之后是可以到原单位进行补办的。其具体的补办流程规定是离职员工可以向人力资源部申请...
不明白,就问一问
原单位离职证明丢了怎么办,律师怎么看
交通罚款单丢了怎么办
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单位交了医保原来的农合咋办
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出生证明丢了补办流程2021年
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离职证明丢了一定要原单位出具才能补办吗
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1、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受...
离职证明原件丢了, 之前单位可以去查吗?
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离职证明的目的主要在于,确保你已经已经离职,和前公司不存在劳动关系了。因为反不正当竞争法里有规定,招收尚未解除劳动关系的员工,给前单位造成损失的,新单位要承担连带责任。另外,离职证明的内容,一般包括你...
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离职证明丢失,原单位不给补办怎么样提取住房公积金
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流程如下: 1、首先向本单位提出申请,单位审核个人提交的相关证明后,符合提取条件的,单位填写住房公积...
原单位离职了,到新单位买不了社保怎么办
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可以办理社保转移接续。 参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向...
原单位拒开退工单怎么办,开离职证明是否一样?
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退工单是交给社保部门的。需要的可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁...
办离婚结婚证丢了能办吗
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结婚证丢失怎么开证明
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离职证明丢失原单位又不给补办原单位又不给补办原单位能要求补办吗
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这个是很有可能的。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失...
离职后原单位应该出具的离职证明丢失吗
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员工辞职,应该由单位在人社局办理失业登记手续,如果未办理失业登记手续,那么在新单位工作的是无法办理就业登记手续,也就是新就业是无法在人社局进行就业备案的。员工可以和原单位联系要求原单位办理失业登记手续...
离职十年了,想让原单位给开离职证明,原单位不给开如何办
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解决你现在新单位入职和交保险的问题,建议一个办法,但是具体得你和新单位商量。员工既已和原单位离职,很多很多单位都不愿意再给员工开离职证明的,就员工自身而言也不想去原单位求这个东西,因为原单位不提供这个...
职称证被原单位扣留了怎么办
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劳动者可以向劳动监察大队投诉,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令...
在我国的法律规定中离职证明丢了原单位是否能补
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可以请原单位补一张。 目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行...
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工作单位换了社保怎么办
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离婚证丢了去哪里补办
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离职证明丢失单位要给补办吗
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可以请原单位补一张。目前单位需要当事人出具原来公司的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成...
当事人离职证明丢失原单位又不给补办,原单位又不肯补办该怎么处理
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新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔...
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原单位不给开离职证明能不能直接开离职证明
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
被辞退有离职证明么
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离职证明怎么办理,原单位不给开呢
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通常情况下,员工离职时应当依法办理相关的离职手续,同时员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的离职手续中,都会有一个出具离职证明的程序...
我在公司上班但是离职证明丢了,我该怎么办,原单位不给补办怎么办
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必须办理离职手续取得离职证明。新单位要求当事人出具原来单位的离职证明,主要原因是依照我国劳动合同法规定执行的,我国劳动合同法规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人...