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上班途中自己摔倒是工伤吗

2024-05-04 19人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
上班途中倘若发生自我碰撞事故而导致受伤，则并不符合认定为工伤的条件。 若员工在上班途中遭遇了并非由本人承担主要责任的交通意外或其他诸如城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具造成的意外伤害事件，这则被纳入工伤范围之内。在此情况下，自我碰撞行为所引发的损伤将视为主要责任在于自身，而并非不可抗力的因素所致，因而无法被视为法定之“视同工伤”的重要范畴。 员工必须自行承担因自我碰撞而产生的相关责任与后果。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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