用人单位辞退职工包括什么类型
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1、过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下,无须提前30天通知,而即刻辞退职工的行为。依据我国劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同离职与辞职,离职后怎么处理
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第一种是劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对离职后劳动合同怎么办?辞职包括什么类型?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公职人员辞职后社保怎么办
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞职包括什么样的劳动合同
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如果劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当离职。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职后公司提出自动离职劳动合同怎么办
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劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同包括哪些类型 什么样的劳动合同无效
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劳动合同的类型有:以完成一定工作为期限的劳动合同;无固定期限的劳动合同;固定期限的合同。无效的劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后劳动合同怎么办?辞职包括什么类型?,律师怎么看
辞职了,社保怎么办
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司收购的类型包括哪些
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肖卫华律师| 专职律师,10年经验 在线咨询入职不签合同怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同的变更包括什么类型,怎么规定
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劳动合同的变更包括协议变更和法定变更两种情形。协议变更就是经过劳动者与单位协商一致后对劳动合同的内容进行变更;法定变更就是在法律规定的原因出现时,经过当事人一方提出,可以变更劳动合同。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职提前的规定包括什么
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《中华人民共和国》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第四十条规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后劳动合同怎么办?辞职包括什么类型?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
代辞职包括劳动合同解除合同吗?
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辞职是劳动者解除劳动合同方式之一。解除劳动合同的方式包括:用人单位与劳动者协商一致;劳动者提前三十日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有渎职犯罪包括什么类型呀?
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一、国家机关工作人员渎职犯罪第三百九十八条国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定,故意或者过失泄露...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动关系解除包括什么类型
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1、双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职和辞职的区别
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到离职后劳动合同怎么办?辞职包括什么类型?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同离职方式包括什么?
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如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付。《》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第七条规...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同类型劳动合同分为什么类型
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劳动合同还分为:固定期限劳动合同固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年,期限是明确的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同类似辞职辞退怎么去样板
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撰写解除劳动合同没有固定格式,你可以参考以下内容: 兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为___...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>渎职罪特点是什么 渎职罪包括哪些类型
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渎职罪特点有: 1、具有很强的专业性和智能性。 2、具有很强的隐蔽性和欺骗性。 3、渎职案件的犯罪嫌...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职务犯罪包括什么特征和类型呢
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职务犯罪是一种具有特殊身份的人员实施的与其职务有关的犯罪,拥有职权是其犯罪的前提。我们国税部门拥有“...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职和辞退有什么区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞职后怎么管理离职员工的劳动合同
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如果劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当离职。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的辞职情况包括什么
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劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后劳动合同怎么办?辞职包括什么类型?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除的类型包括什么,是怎么解释的呢
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即用人单位有以下情形之一的,不得依据第40条非过错性辞退和第41条经济性裁员的规定单方解除劳动合同:...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职业病包括哪些类型?
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职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十大类,分别是: 1、职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。职业性尘肺病,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系解除包括什么类型
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1、双方合意解除劳动关系 在劳动合同约定的期满前,用人单位与劳动者协商解除劳动关系,未履行的劳动合同权利义务则不再履行 2、过失性、非过失辞退 过失性辞退即劳动者的行为违反《劳动法》和行政法规的规定,...
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