我厂员工右手掌骨骨折得赔多少钱
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属于工伤，根据伤残等级计算赔偿数额，如果缴纳社保的，由工伤基金赔偿大部分。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
右手母指骨折能赔多少数额工伤
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先做工伤认定，做伤残鉴定 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
右手小母指骨折能做伤惨检定吗？
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须经专业机构鉴定，然后根据鉴定结果进行处理...
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右手食指骨折手指伸不直按工伤得赔大概多少
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属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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我是建筑工人在工作中不小心割到右母指到骨面
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工伤赔偿范围：一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、医疗待遇、住院伙食补助费、误工费、护理费等费...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
在厂做工不小心伤到右手母指骨折得赔钱吗？，律师怎么看
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师|
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肋骨软骨骨折算轻伤吗
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朱红波律师|
专职律师，12年经验
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工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师|
专职律师，7年经验
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右手母指骨折应该得到多赔偿
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1、所谓的赔偿，与你所构成的伤残等级紧密相连，伤残等级越高，赔偿数额越多，但伤残等级有多个标准，常见的有工伤伤残等级标准和交通事故伤残等级标准2、赔偿项目有多个，与护理人员工资及本人工资、赡养人年龄、...
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在公司工作时不小心被机器压伤右手,四指骨折
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临时工也是工人，只要有劳动关系就属于工伤。劳动关系不只看是否有劳动合同你们可以向用人单位要求认定工伤，如果不认定，你们可以向该单位所属的劳动局提出工伤认定请求。...
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在工厂打架至右手大母指骨折该怎么处理
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伤残鉴定，要求赔偿。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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工人在工地上不小心手指骨折都需要赔偿什么？
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医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、构成伤残的，还有伤残赔偿金、后续治疗费、被扶养人生活...
章法律师|
律所主任，8年经验
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右手小手指被打成骨折算不算轻伤
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建议到专业鉴定机构鉴定。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师|
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遇到在厂做工不小心伤到右手母指骨折得赔钱吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在厂里做了手指骨折工资拿的到吗
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1、手指骨折在厂里拿基本工资，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工...
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右手工伤食指骨折过期了还能得到赔偿吗
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您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇。...
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右手大母手指骨折大概能得到多少的赔偿?
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需要你首先做伤残鉴定，根据鉴定结果计算，计算结果受本人工资当地最低工资标准等多种因素影响。...
山西在线咨询顾问团
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工作中不小心把前胸骨折了应得到工厂怎样的赔偿
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看是否为工伤，这种情况建议先申请工伤认定，认定为工伤后，在申请评残。赔偿金根据伤残等级来计算。具体可...
章法律师|
律所主任，8年经验
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右手大母指粉翠骨折工伤要几个月做伤残签定
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三到六个月之后可以做伤残等级鉴定。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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儿童骨折需要赔偿多少钱
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
脚后跟骨折算几级工伤
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张景文律师|
专职律师，6年经验在线咨询
在厂里受到手指轻微骨折，能得到赔偿吗
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1，算工伤。《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：第（一）款：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。2，申请工伤应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工厂上班受伤，右手四指骨折，多少
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1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地...
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在工厂里不小心被机器压到手指了，算不算工伤？
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在工厂不小心被机器压到手指的，属于工伤，可以申请工伤认定，按工伤赔偿。...
刘伟长律师|
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工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
左手小指骨折右手中指骨折能评上十级工伤吗
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资;(二)期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性医疗补助金...
甘肃在线咨询顾问团
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在工地右手小指头骨头断了，应赔得到多少钱
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主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工资外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。...
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