工伤的定义和范围认定条件
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工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定条件是什么,工伤认定的程序有什么规定
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工伤认定的条件: 1、工作时间:构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。 2、工作场所:构成工伤限于...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤认定的条件和规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询成都工伤认定办理工伤认定条件和流程?
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政策规定:成都社保局《关于进一步明确工伤认定有关事项的通知》参考来源:https://chengdu.chashebao.com/ziliao/13506、html处理费:不收费。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>工伤管理条例中规定工伤认定的条件有几种
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1、工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间。用人单位规定实行不定时工作制的,是指单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤保险条例如何认定工伤和被认定工伤
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《工伤保险条例》中能认定为工伤的情形包括: 1、劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定的条件和规定,律师怎么看
根本违约的认定条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询诈骗罪的认定有哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询职工工伤认定的条件是什么, 职工工伤认定的程序和程序是怎么规定的
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职工工伤认定的条件: 1、从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作; 2、经本单位负责人安排或者同意、从事与本单位...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤的定义和范围认定条件,法律是如何规定的
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工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性...
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石家庄工伤认定条件工伤认定程序是怎样的
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职业病认定工伤条件
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职业病认定工伤条件是:1、必须是参加工作劳动的职工;2、职业病是在工作当中因为工作的原因而产生的;3...
张宗垚律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>已经出院的工伤认定条件
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单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>伤残认定怎么认定
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤认定的条件和规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工工伤怎么认定, 认定工伤的条件是什么, 认定工伤的条件有哪些
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只要与用人单位之间存在劳动关系,不管是临时工还是正式工,只是是在工作期间受的伤,就应当认定为工伤; 一、认定工伤的条件和法律依据《工伤保险条例》(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定和工伤保险条例是怎么规定的?
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应当认定为的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>二级工伤认定的条件工伤认定第十四条
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《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》已经2010年12月8日国务院第136次常务会议通过,现予公布,自2011年1月1日起施行。工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定受理书和认定工伤费用的认定证明
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工伤认定申请表和工伤认定书不是一回事。工伤认定申请表由单位或个人填写,认定书由社会保险行政部门填写。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤认和不认定
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工伤认定是认定劳动者是否为工伤,是否能享受工伤待遇;劳动能力鉴定是鉴定劳动者的伤残等级和生活自理能力...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤死亡怎么认定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定申请的时间和条件是怎么规定的,工伤认定的时间限制有哪些
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】《工伤保险条例》规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>成都工伤认定是如何规定的条件
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企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所、有雇工的个体工商户等用人单位应当自事故发生或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日(工伤职工或者其近亲属、工会组织应当在1年...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定的条件和规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律规定工伤程序的工伤认定如何认定
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根据相关法律规定工伤认定办法属于劳动保障行政部门进行的,在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>累犯的认定是满足三个条件
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定的实体条件和外部条件有哪些
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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定办法及工伤认定申请的条件
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《工伤认定办法》:第三条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
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