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在读博士可以拿着硕士学历签劳动合同吗

2024-04-24 5人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：176
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专业分析

若当事人在劳动合同的签署或履行过程中采用了不实的学历信息，这类行为给劳动合同带来消极影响且构成了与其真实意思表示相悖的状况，这将直接导致劳动合同被宣告为无效或者部分无效；反之，倘若其学历信息对于明确劳动合同内容乃至具体履行均未产生妨碍作用，那么所缔结的劳动合同仍将被认定为具有法律效力。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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