首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

停职和免除职务哪个严重

2022-08-26 31人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：788
在线咨询

专业分析

停职和免除职务，停职更严重。免职指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定免去公职人员所担任的职务，原因可能是多种的，比如到龄退休、职务调整、期满调任或因为某事，举报、受贿、渎职等处于被调查阶段，调查结果尚未可知。免职一般不具有惩罚性，其适用于包括因调任其他工作、轮岗交流、任职期满、退休等因素而引起的免除其所任职务的行为。停职，是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。意为撤销某人职务，情况较免职严重，原因可能是重大过错、违纪违法、贪墨渎职等，调查结果已知，已盖棺定论，基本不可更改。停职是一种惩罚性行为，表明被撤职人员有重大过错，如违纪工作严重失误，甚至是有违法行为等。被免职后可通过复议、申诉、诉讼等方式以恢复原有职位。被停职后则不能通过复议、诉讼等方式进行申诉，无救济途径。简单来说就是仕途已经完蛋了，甚至有可能判刑。法律依据：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第七条政务处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。第八条政务处分的期间为：（一）警告，六个月；（二）记过，十二个月；（三）记大过，十八个月；（四）降级、撤职，二十四个月。政务处分决定自作出之日起生效，政务处分期自政务处分决定生效之日起计算。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

11,079位律师在线累积服务3,700万人/次

他们的问题正在被解答：

朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

相关问题热门关注

法师兄律师普法详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询