合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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不完全是,合同到期只是终止劳动合同的一种情况。劳动合同的终止,是指劳动合同关系自然失效,双方不再履行...
劳动合同期满,劳动合同可以终止,是否也可以续签?
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劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险...
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合同期满终止合同有补偿吗
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劳动合同解除和终止有什么不同
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未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
劳动合同期满后自然终止,要得到赔偿吗?
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劳动合同自然终止是可以申请经济补偿的,无论是劳动者不再续约还是公司不再续约都可以申请经济补偿。有一种...
劳动合同到期自然终止可以主张经济补偿吗
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劳动合同到期,如果没有续约,劳动者是否可以向用人单位主张经济补偿,要根据具体情况而定。 根据《中华人...
不明白,就问一问
劳动合同到期后可以终止吗,律师怎么看
是否可以单方终止合同
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用人单位违法或者终止劳动合同
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合同在哪些情况下可以终止
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怀孕后合同到期可以终止劳动关系么
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。...
劳动合同未确定终止时间可以终止劳动合同吗
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
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孕期劳动合同到期单位终止劳动合同的是否合法
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孕妇怀孕期间劳动合同到期被用人单位终止劳动合同不合法。法律规定,在劳动者孕期劳动合同到期的,劳动合同...
终止劳动合同后补签劳动仲裁协议书可以吗
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。...
劳动合同法劳动合同到期终止应该怎么处理
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劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者,由用人单位与劳动者协商是否续订。用人单位不续订的,...
合同终止后债权债务灭失吗
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合同一年的起始终止日期
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长期终止劳动合同后可以依法停止医疗期吗
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如果劳动合同在医疗期内到期,则不能自行终止,劳动合同应自动延续至劳动者医疗期满后终止。由于法律规定,劳动者患病或者非因工伤,在规定的医疗期间,单位不得与其解除劳动合同。劳动合同到期的,应当延长至医疗期...
劳动合同到期需要终止吗劳动者终止劳动合同需要什么
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劳动合同的终止是否需要事先通知。有以下情况之一,劳动合同终止,公司无需事先通知 1、劳动合同到期的。 2、工人开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、工人死亡或被人民法院判死亡或失踪的。 4、使用者依法...
医疗期到期劳动合同可否终止
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1、不能。 2、按照《劳动合同法》的规定,劳动者在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,劳动合同期满,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止,即:延续至医疗期满。 3、根据原劳动部于1994年12月...
怀孕但合同期满可以终止劳动关系吗
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在员工怀孕期间,用人单位不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工...
终止合同到期意味着终止吗?
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合同到期是合同终止的情形之一,但还存在其他原因导致合同终止的情形。当发生法律规定或当事人约定终止的情...
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委托合同终止有哪些后果
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租赁合同能提前终止吗
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劳动关系期满后多久可以终止劳动合同
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员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
劳动者在劳动合同到期后单位以何种理由即可终止劳动合同
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单位开出证明解除劳动合同证明书:终止(解除)劳动合同证明 兹证明同志,男(女),省份证号为:,于年月日订立(续订)以下第项劳动合同: 1、固定期限劳动合同,从年月日起至年月日止。 2、无固定期限劳动合...
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劳动合同期满的,劳动合同能否终止?
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劳动合同期满终止。除此之外,有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣...
违约合同如何终止
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在劳动合同终止或者劳动关系终止期间劳动者可以要求得到赔偿吗?
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劳动合同终止可请求赔偿吗?依据我国《劳动法》的规定,用人单位有侵害劳动者权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金,下面由法律经验告诉你哪些情形会得到赔偿。 《劳动...
劳动合同期满,劳动合同可以终止,也可以续签
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劳动者在因为丧失或者部分丧失劳动能力劳动,而使得劳动合同的终止,导致劳动合同期满的,需要按照工伤保险的规定来执行。 劳动者在劳动合同期满后可以终止也可以续签劳动合同,而要求继续履行劳动合同的,用人单位...