判决合同继续履行执行期限
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6个月内。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。...
劳动仲裁继续履行合同公司拒不执行怎么办
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劳动仲裁之后要求用人单位继续履行劳动合同,公司拒不执行的,劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法...
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合同不能继续履行如何解除
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合同无法继续履行后怎么处理
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继续履行劳动合同能否强制执行
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对于要求继续履行劳动合同的调解书、裁决书,能强制执行。如果一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依法申请人民法院执行,而受理申请的人民法院应当依法予以执行。...
单位合并了劳动合同继续履行吗
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企业合并包括吸收合并、新设合并、控股合并,它是指一家或多家企业将其全部资产和负债转让给另一家现存或新...
合同继续履行和履行时效是否一致
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如果合同期满后再去起诉,继续履行不太现实的话,只可要求对方承担违约责任或损害赔偿。...
不明白,就问一问
继续履行劳动合同能否申请执行,律师怎么看
过了执行期限还能申请执行吗
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合同履行完毕是否能解除
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申请执行后多久才执行
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我想继续履行劳动合同要先申请执行吗
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劳动争议仲裁胜诉一方要求继续履行劳动合同,另一方不履行的,可以向人民法院申请执行。申请执行期两年,仲裁裁决规定履行期限的,从规定履行期限的最后一天起计算;未规定履行期限的,从法律文书生效之日起计算。...
请病假期间,能否继续履行劳动合同
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请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至...
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网签合同反悔的能否继续履行
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可以追究违约责任要求继续履行,但履行不能的情况下除外。...
劳动纠纷能申请执行吗
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如果用人单位不按照劳动仲裁裁决书的内容履行相应的义务,劳动者可以根据《民事诉讼法》的规定向人民法院申...
原告能继续履行合同吗
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原告能既要求继续履行合同又要违约金,但仅有迟延履行的情况出现时才同时适用。履行迟延在广义上包括包括给...
已经履行完的合同能否解除
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合同能提前履行吗
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劳动者能否要求继续履行劳动合同
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如果用人单位违法与劳动者解除或者终止劳动合同,劳动者可以要求继续履行该合同,也可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年需支付一个月的工资。...
请病假的员工能否继续履行劳动合同
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请长病假的职工在医疗期满后能从事原工作的可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至...
劳动者能否要求继续履行劳动合同?
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用人单位非法终止或者终止劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,也可以要求用人单位按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。...
监外执行能否申请执行?
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批准机关应当自收到监狱、看守所提请暂予监外执行材料之日起十五个工作日以内作出决定。批准暂予监外执行的...
强制执行撤销了之后能不能申请继续执行
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1、申请人撤销强制执行申请后,法院会裁定终结执行。 2、法院终结执行后,申请执行人在判决生效后两年内...
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迟延履行金怎么申请
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不履行合同是否算合同诈骗
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继续履行合同怎么申请强制执行
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继续履行和损害赔偿是两种重要的违约责任承担方式,关于二者在违约责任承担中的具体适用,大陆法系与英美法系有所不同。大陆法系以合同的继续履行为主,以支付违约金或赔偿损失为辅,而英美法系以损害赔偿为基本的救...
继续履行劳动合同的仲裁申请书
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申诉人认为,法律明确规定,用人单位不得以不胜任工作为由解除与已怀孕女职工的劳动关系。因此,被诉人的行为显然属于严重违法行为,也是极其不人道的行为,是对申诉人的合法权益的严重侵害,理应被撤销,被诉人并应...
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起诉解除合同能否变更继续履行
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起诉解除合同可以变更请求继续履行。我国《中华人民共和国民法典》规定,当事人一方不履行合同义务或者履行...
违约方支付违约金后要继续履行合同吗
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请长病假的职工能否继续履行劳动合同
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请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为...
继续履行劳动合同
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对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书,双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以申请人民法院申请执行。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定:当事人对发生法律...