1.右侧股骨下段骨折2.右侧股骨内侧髁撕脱性骨折
图文28人已浏览
你的情况一般是这样处理的: 1、伤残等级需以伤残鉴定结果为准 2、若是工伤的,建议先申请工伤认定,之...
被打左肱骨内侧髁撕裂性骨折法律
图文23人已浏览
请申请鉴定,如果构成轻伤,则打人者就构成故意伤害罪,可追究其刑事责任。...
针对左股骨内髁撕脱性骨折大概能评几级呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
骨盆粉碎性骨折是几级伤残
视频3,669人观看
工伤骨折内固定算几级伤残
视频3,187人观看
1.右侧股骨下段骨折2.右侧股骨内侧髁撕脱性骨折
问答584人已浏览
你的情况一般是这样处理的:1、伤残等级需以伤残鉴定结果为准2、若是工伤的,建议先申请工伤认定,之后做伤残鉴定,根据伤残鉴定的结果要求公司赔偿3、若是交通事故的,同样只有在做了伤残鉴定的基础上计算赔偿金...
左股骨粗隆骨折左跟骨骨折能评几级?
图文32人已浏览
建议先申请伤残鉴定,以鉴定结果为准...
右腿股骨外髁骨折,膑骨外缘骨折能评几级伤残。
图文49人已浏览
根据致尚原因确定,比如工伤或者交通事故,评定伤残的标准是不同的。再一点,评定伤残等级建议咨询法医,律...
不明白,就问一问
左股骨内髁撕脱性骨折大概能评几级呢,律师怎么看
五根肋骨骨折赔几万
视频6,242人观看
脚后跟骨折算几级工伤
视频4,348人观看
肋骨软骨骨折算轻伤吗
视频3,597人观看
左股骨髁骨折,左肩胛骨折,左锁骨骨折能凭到几伤残
问答584人已浏览
具体的可以带病历和片子去专业鉴定机构鉴定伤残等级。...
2022年左股骨髁粉碎性骨折属于几级工伤
问答584人已浏览
1、一般说来,骨折构成九至十级伤残。 2、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10...
针对左股骨内髁撕脱性骨折大概能评几级呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
股骨外侧髁撕脱骨折是否构成伤残10级
图文39人已浏览
做鉴定,希望我的回答能够为你提供帮助...
左大腿骨折三节,股骨一节能评几级
图文31人已浏览
具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等...
右股骨外侧髁骨折,做内固定手术,能评几级伤残,
图文40人已浏览
根据受伤的原因申请伤残鉴定。...
哪些骨折能鉴定为十级伤残
视频6,920人观看
腰椎骨折9级赔多少万
视频3,800人观看
遇到左股骨内髁撕脱性骨折大概能评几级呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
左股骨粗隆骨折和左跟骨骨折能评几级?是。
问答584人已浏览
向社保局申请工伤认定,认定以后才能鉴定等级,如果你想估计一下,可以找个医生问问,因为这是一个医学问题。如果准备索赔,还是直接来电沟通...
左跟骨外侧缘撕脱性骨折
问答584人已浏览
通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费,由统筹地区人民政府规定。交...
左股骨髁骨折内固定手术
问答584人已浏览
需要根据具体伤情判断,如有委托需要可以联系本律师。...
左腿骨股劲骨折能评几级?谢谢
图文23人已浏览
属于交通人身损害的,先申报事故责任认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具...
左尺骨喙突及冠状撕脱性骨折并韧带损伤评几级伤残
图文53人已浏览
要看是工伤还是交通事故,如果是工伤可能是十级,如果是交通事故可能够不上伤残,具体也以法医的鉴定结果为...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故肋骨骨折赔偿
视频3,271人观看
骨折后十级伤残怎么赔偿
视频1,132人观看
左手小指末节撕脱性骨折能评残吗
问答584人已浏览
无论什么你都可以去评,但是评到与否,由医院鉴定。...
左大腿骨折三节,股骨一节能评几级
问答584人已浏览
具体的伤残等级需要了解你的伤情,建议保管好首诊病历、CT光片、X光片、诊断证明、手术日志、出院小结等住院材料,没有看到材料不方便预估,可以电话联系让我了解具体的上伤情,以便于帮你预估伤残等级及赔偿额。...
遇到左股骨内髁撕脱性骨折大概能评几级呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤撕脱性骨折没评上
图文752人已浏览
工伤职工骨折的,至少可以评定为十级伤残。但要防止一些单位因为未参保,委托司法鉴定机构按人身损害标准鉴...
打人骨折能判缓刑吗
视频1,333人观看
左肩轻微撕脱性骨折
问答584人已浏览
是工作中受伤,还是其他事故中受伤呢不同事故,标准不同。...
鉴定左胫骨髁间隆突骨折能评级吗
问答584人已浏览
相关法条:一、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...