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公司欠工资不给怎么办最有效的方法

2023-06-04 1人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

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专业分析
欠工资不给怎么办最有效的方法如下: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理; 2、劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼; 3、向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼;法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。 仲裁应当提交的材料: 1、劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话; 2、用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务; 3、仲裁请求和所根据的事实、理由; 4、证据和证据来源、证人姓名和住所; 5、致送单位名称。 综上所述:如果别人长期欠钱不还,经过出借人多次催要仍未偿还借款的,出借人可以运用法律武器保护自己,可以联系律师出具律师函,还可以向人民法院提起诉讼,千万不要使用非法的暴力催收。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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