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2023关于交通事故的赔偿怎么样规定的呢？

2024-06-01 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

    在线咨询
专业分析
1、首先，可以明确的是，劳动法没有急辞工的说法；n 2、按法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。n 3、即使你马上离职，单位也不应当克扣你应得的工资。n
法律依据
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