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石化带香烟进厂罚两万合法吗

2024-05-03 17人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,083
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专业分析

在工厂公厕吸烟，若因此遭受雇主的罚款，该行为显然违背了现行劳动法相关条款。雇主有权根据内部规则对此类违规行为实施处罚措施，而不仅仅局限于罚款，例如警告、降薪或其它惩罚手段等皆可。公司无权进行罚款，他们只是履行管理权。当然，若因员工个人行为造成公司实际损失，则雇主有权在所受损害范围内向员工提出合理赔偿诉求。赔偿额度仅限于弥补公司的实际损失，且不得超出此范畴。若以工资形式进行扣减，那么每月扣除金额应在正常工资比例（通常为20％）之内完成，如当月未能足额扣款，则需在接下来的月份中继续执行。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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