左手小拇指截去一节、中指和无名指受伤，伤残几级
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1．根据所说的伤情，结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180－，伤残等级大约在9级左...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
右手无名指小指各断一截应为几级伤残？应赔付多少？
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去申请鉴定，确定等级后，才能准确计算赔偿数额．...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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手指断了一小节怎么赔
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师|专职律师，4年经验在线咨询
右手中指截去一节加无名指截去两节几级
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一般是十级，具体伤残等级以鉴定为准，申报时限为一年,自受伤之日起计算。建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。...
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右手中指借去一截无名指半截，左手一截
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属于工伤，建议申请工伤鉴定，如果留下伤残，可以做伤残鉴定，鉴定的结果可以作为赔偿的依据，可以要求单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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右手小手指三节．无名指一节可算几级工伤
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是工伤还是普通的人身损害如是工伤级别就比较高，8级左右，是普通的，级别就低10级，评定的标准不同。具...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
右手的中指和无名指截去一个关节算几级伤残，赔付，律师怎么看
伤残等级一共有几级
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刘星律师|
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伤残鉴定10级如何赔付
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吴肖律师|
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工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师|
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右手中指无名指和小指从指甲处截掉能判几级伤残
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因何致伤工伤和人身损害赔偿的伤残鉴定标准、法律依据、赔偿标准不同。...
陕西在线咨询顾问团
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右手小指无名指中指三个指端骨节，是几级伤残？
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属于工伤，一般为十级。建议先申请认定工伤，再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通...
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我右手无名指全部截指，算几级伤残，能赔多少钱
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在七级左右因工受伤待遇：属于工伤的，依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进...
章法律师|
律所主任，9年经验
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左手中指前关节截除工伤算几级伤残
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需要通过鉴定才能确定...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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左手食指半截中指一节无名指半截能不能定残定几级
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最少是十级伤残...
吴莉律师|
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交通事故十级伤残误工费赔几个月
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陈家静律师|
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工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|
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遇到右手的中指和无名指截去一个关节算几级伤残，赔付，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤导致右手食指一关节截肢中指全部截肢无名指一关节
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1、发生事故伤害后，首先要及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。因为并非职工发生的任何伤害都是工伤，为此需要劳动保障行政部门来认定。进行认定需要提供的材料有： (一)工伤认定申请表； (二)与用人单...
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右手中指，无名指各截掉三分之一是几级伤残？
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你可让劳动部门给你出具调查函去工商部门查询用人单位的营业执照信息，备齐材料后申请工伤认定；若手指截断一节的，一般构成十级伤残，具体评定等级以劳动部门的鉴定结果为准...
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右手中指无名指小指中关节处断裂能评几级伤残
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伤残等级伤残等级评定标准伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；b.意识消失；c.各种活动均受到限制而卧床；d.社会交往完全...
浙江在线咨询顾问团
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伤残被截肢中指一个骨节无名指半个骨节
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发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的， 工伤职工或其近亲属可以在一...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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右手无名指三关节被裁算几级伤残？右手手腕破裂？
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请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定，公司不申请的，可在1年内申请工伤认定，再向劳动局申请工伤鉴定，...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工伤一级和十级哪个严重
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郑晓明律师|
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九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师|
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右手无名指小指各断一截应为几级伤残？应赔付多少？
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去申请鉴定,确定等级后,才能准确计算赔偿数额。...
福建在线咨询顾问团
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右手的食指和中指各去掉一个指关节属于几级？
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符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”，“5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”的规定应当鉴定为十级伤残。附：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》G...
湖南在线咨询顾问团
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右手食指断个年节，中指断二个节能算几级伤残？
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定后，再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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轻伤一级不赔钱坐几年牢
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罗敬仁律师|
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右手第一个中指关节被切开算几级伤残
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大概9至10级，一般赔偿金额不低于10万元，本律师曾在司法机关从事劳动工伤案件审判工作，如有不懂可以来电咨询...
云南在线咨询顾问团
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左手小指关节弯曲，无名指截到指甲处，中指中间关节截掉，有几级工伤？
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标准：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间...
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