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劳动合同怎么写有模板

2024-04-17 5人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:1,862

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专业分析
第一条关于本合同之命名与签约双方主要信息的相关条款; 第二条明确规定了本合同的有效期以及相应时限保持不变; 第三条对本合同中需执行工作内容及工作场所进行明确; 第四条详细阐释具体工作时间段及相应休息与休假的安排; 第五条明确规定了劳动者应得的劳动报酬及其计算方式; 第六条详述了社会保险及福利待遇的相关事宜; 第七条对劳动保护、劳动条件及职业危害防护等方面进行了详细说明; 第八条明确了劳动纪律及规章制度的相关要求; 第九条对可能出现的违约行为及其对应的法律责任进行了明确规定; 第十条就可能产生的争议解决途径进行了明确阐述; 第十一条对其他未尽事宜进行了补充说明; 第十二条明确了本合同的签署及生效方式,包括合同份数的分配及双方各自持有合同的份数; 第十三条对合同的签署及生效日期进行了明确规定。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百四十三条  具备下列条件的民事法律行为有效:\n(一)行为人具有相应的民事行为能力;\n(二)意思表示真实;\n(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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