申请工伤认定是否是缴纳社保
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不是。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>参加工伤保险未缴纳怎么申请保险
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认定工伤与用人单位是否参加工伤保险无关。根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对未缴纳工伤保险能否申请工伤认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤认定没有缴纳保险的能否申请认定工伤认定工伤保险金额能否退回
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能的,找公司补交工伤保险金并支付违约金就可以了!但是你是自己没有上班就不可以了,因为申请工伤认定的时候需要公司签字盖章,提供公司营业执照复件等等。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>未缴纳社保如何认定工伤
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1、职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代缴保险单位能否认定工伤
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工伤认定不是由交保险的单位认定的,而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳,代缴工伤保险是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
未缴纳工伤保险能否申请工伤认定,律师怎么看
职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤超期未认定未处理是否申请工伤保险
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工伤超期未认定还能理赔。 若工伤超期未认定,还可以走人身损害侵权途径来获取救济。根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险期间未缴纳会影响工伤认定吗
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不会影响工伤认定!《工伤保险条例》第六十二条明确规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对未缴纳工伤保险能否申请工伤认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位有工伤保险,未缴纳
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一般达不到伤残等级,具体以鉴定结论为准...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤工伤赔偿未缴纳保险怎么算
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如果劳动者在用人单位未缴纳工伤保险费时发生工伤事故,由用人单位支付全部的工伤保险待遇。用人单位不支付...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤保险能否补缴?
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工伤保险能补缴。工伤保险属于用人单位必须为劳动者缴纳的保险金范畴,自劳动者参加之日开始缴费,未足额缴...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>认定工伤的流程
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到未缴纳工伤保险能否申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤前几天发生工伤能否缴纳工伤保险
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商业保险不可以代替工伤保险。尽管意外伤害险和工伤保险的作用比较相似,但两者并不能互相取代。因为,意外伤害险是以赢利为目的的商业保险,主要赔付伤者的医药费。而作为社会保险的工伤保险,属于国家规定的强制性...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤是否能申请工伤认定
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【法律依据】 《工伤保险条例》第六十二条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤,已经申请了工伤保险,还需要缴纳工伤保险吗
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用人单位有缴纳工伤保险:向人力资源和社会保障局申请领取由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。 用人单位未缴纳工伤保险:由用人单位承担全部工伤赔偿待遇。 用人单位拒不支付其应当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>朋友在工地受伤。请问未缴纳工伤保险该怎么办?
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如果用人单位已经为劳动者缴纳工伤保险,则在发生工伤事故后,劳动者要及时进行工伤鉴定,然后根据工伤鉴定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤保险认定后还能再申请吗
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根据《工伤保险条例》第十七条的规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询未缴纳工伤保险发生后,劳动者申请工伤认定由用人单位承担是否合理
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没有为劳动者购买工伤保险是用人单位的过错,不影响劳动者申请工伤认定。只是在公司没有为劳动者补交工伤保险前,所以没有由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>未参保工伤认定能否认定工伤
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、未参保也可认定工伤,由单位负责支付全部赔偿金。 2、公司未及时处理,你应在法律规定的期限内采取法律救济措施,否则视为你放弃权利。 3、关于你是否知道自己的权利被侵害,我认为你于治疗结束或评残后应向公...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到未缴纳工伤保险能否申请工伤认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
走了社保险能否申请工伤?
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是否缴纳社保,与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。为员工缴纳社保是单位的法定义务,单位不交保险...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定后,用人单位未及时申报,职工能否再申请工伤保险待遇申请
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1、如是属于职业病的,《工伤保险条例》: 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工伤未认定上,能否再次申请申请
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关于再次申请工伤认定的回答为单位未在工伤后30天内申请的,个人可在1年内提出申请,向社保或单位要《工伤认定申请表》填写,单位签字盖章,带上工伤事故报告、劳动合同复印件、个人身份证及医保卡复印件、就诊时...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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