安排哺乳期女职工加班可以拒绝吗
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用人单位安排哺乳期的女职工加班,职工可以拒绝。用人单位的该行为是违法的,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工...
哺乳期安排了加班不哺乳期哺乳期加班合法吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。 在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定...
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员工有权利拒绝加班吗
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哺乳期间能离婚吗
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哺乳期能拒绝加班吗
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首先女职工在哺乳期内用人单位是不允许安排其加班的。所以如果女职工碰到用人单位要求其在哺乳期内加班时,可以明确提出拒绝,用人单位也不得以此为理由克扣女职工的奖金或工资福利待遇。如果用人单位以解除劳动合同...
怎样拒绝哺乳期调岗
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我们可以委婉的拒绝,当在哺乳期休假时,工作岗位可能需要其它人来代替,公司可能是根据工作需要或考虑公司...
哺乳期让周末参加加班和哺乳期的事情违法吗
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哺乳期妇女加班是不合法的。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用...
不明白,就问一问
哺乳期能拒绝加班吗,律师怎么看
哺乳期能否离婚
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小孩在哺乳期能离婚吗
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小孩在哺乳期能不能离婚
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哺乳期加班能拒绝吗?
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假如单位安排哺乳期加班可以拒绝么,你是完全可以拒绝的。哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不能延长其劳动时间或者安排夜班劳动,用人单位安排哺乳期女工加班的,就违法违规了。 哺乳期女职工向用人单位提出或...
哺乳期能否拒绝加班
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
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单位给加班费还能拒绝加班吗
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单位强制加班给加班费不合法。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉,前往劳动部门或...
哺乳期单位要求加班
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女职工哺乳期间,用人单位不得安排延长工作时间,安排加班违法。可向劳动监察投诉,由劳动监察责令改正,并...
春节加班能不能拒绝
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用人单位在春节强制安排劳动者加班违法,劳动者可以拒绝,但以下情形除外:生产设备、交通运输线路、公共设...
孩子在哺乳期能不能离婚
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哺乳期单位安排值班是否合法
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哺乳期能不能拒绝加班
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
哺乳期是否能拒绝加班?
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
哺乳期女员工能拒绝加班吗
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哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动...
加班拒绝合法吗
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劳动者拒绝单位的强制加班是合法的。正常情况下单位由于生产经营需要,在与工会和劳动者协商后可以安排加班...
哺乳期加班工资怎么算
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哺乳期加班工资和正常的加班工资一样,具体分三种情况。...
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哺乳期离婚男方能要孩子吗
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哺乳后能判缓刑吗
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哺乳期可以拒绝加班吗?
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哺乳期可以拒绝加班吗
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离职期间是否能够拒绝加班
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离职期间可以拒绝加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
哺乳期不允许离婚吗
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哺乳期可以拒绝加班吗?
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哺乳期可以拒绝加班。哺乳期是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工延长工作时间和夜班劳动。根据《劳动法》第六十三条规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国...
在哺乳期可以拒绝加班吗
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哺乳期指的是女员工生育完至婴儿满一周岁的时间段。在这段时间内,用人单位不得安排女员工在从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动。因此哺乳期的...