申请劳动仲裁案由如何写?
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申请人: 性别: 出生:年月日 民族: 户籍所在地(或外国人注明国籍): 现住址: 联系电话: 确认...
劳动仲裁是由哪个部门负责的,怎么申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提...
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怎么网上申请劳动仲裁
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劳动仲裁地点怎么确定
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申请劳动仲裁劳动合同解除怎样确认
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解除劳动合同通知书上一定要员工签字吗: 是要员工签字确认的,只有双方签字确认了,解除劳动合同才具有法律效力。 1、劳动者辞职到期以后,用人单位应当结清劳动者所有工资,并未劳动者办理离职手续。 2、劳动...
劳动仲裁案件的仲裁地怎么确定?
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首先,劳动争议仲裁是由劳动争议仲裁委员会主管的,直接向法院起诉不会被受理。其次,劳动仲裁由劳动合同履...
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通...
不明白,就问一问
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异地申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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劳动仲裁网上申请流程
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劳动争议仲裁法的时效是多久劳动关系确认申请仲裁时效是怎么规定的
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仲裁时效为一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者...
劳动仲裁为了确认工伤认定申请怎么办
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按相关法律限定,确定劳动关系隶属劳动仲裁的范围,能够通过劳动仲裁进行处置。相关法律限定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)...
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确定工伤的劳动仲裁申请书怎样写呢?
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仲裁申请书 申请人:**,性别、民族、出生年月日,身份证上的地址、身份证号。 被申请人:公司名称 法...
怎样书写劳动仲裁申请书,怎么规定的
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1、当事人的基本信息。写明申请人、被申请人的基本情况。 2、诉讼请求。根据自己的实际情况主张的事项。...
怎么认定劳动关系怎么申请劳动仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳...
被辞退如何申请劳动仲裁
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哪些争议可以申请劳动仲裁
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不交社保的劳动仲裁申请书怎么写, 申请劳动仲裁的理由和理由是什么
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不交社保引发的争议申请仲裁的情形,除了当事人双方基本信息之外,仲裁申请书内容如下: 仲裁请求:要求补缴在职期间未缴社保。 理由:《社会保险法》第八十四条规定、《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定。...
劳动仲裁是由哪个部门负责的,怎么申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁程序具体如下 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开...
劳动仲裁是否有可以申请劳动仲裁的理由
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一般以下理由,可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者(一)因确认劳动关系发生的争议...
申请仲裁确定劳动关系该怎样处理?
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按相关法律限定,确定劳动关系隶属劳动仲裁的范围,能够通过劳动仲裁进行处置。相关法律限定《中华人民共和...
仲裁规定劳动关系确认期限怎么确定?
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对于通过仲裁确认劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;...
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劳动仲裁要请律师么
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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申请劳动仲裁可以确认工龄么
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2001年4月30日施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议...
劳动仲裁程序是怎样的申请劳动仲裁程序的时间规定是怎样的
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的决定,对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。对决定立案的,劳动仲裁委员...
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怎么样才能申请劳动仲裁,劳动仲裁的程序
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一、怎么样才能申请劳动仲裁 当用人单位或者劳动者产生劳动争议时,任意一方都可以申请劳动仲裁。《中华人...
什么是劳动仲裁?
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如何确认劳动仲裁申请时效
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确认劳动关系引起的争议属于劳动争议,申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。仲裁时效因不可抗力或其他正当理由中止的,自中止时效消除之日起,仲裁时效期间继续计算。...
申请仲裁确认劳动关系的工伤认定时间
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一般需要两个月时间。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的...