合同变更的条件是什么变更合同主要条款是什么
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合同变更的条件是已存在着合同关系;合同内容发生变化;合同的变更须依当事人协议或依法律直接规定及法院裁...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>合伙企业具体变更条件
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合伙企业变更条件一般是合伙协议的约定变更事由发生。合伙协议是依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同变更的条件具体是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同解除与变更的具体条件是什么
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劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动合同条款所作的修改或增减。 1.双方协商解除劳动合同用人单位与...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>集体劳动合同变更条件和法律依据
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变更集体劳动合同的条件是: (1)双方协商代表协商一致; (2)用人单位因被兼并、解散、破产等原因,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同的具体条件?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同变更的条件具体是什么,律师怎么看
施工合同变更的条件
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询债权人变更的条件是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是合同变更
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询用人单位变更劳动合同的具体条件是什么
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用人单位变更劳动合同的条件: 1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时的客观情况发...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条件是什么,劳动合同变更的程序是什么
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在人力资源管理实际工作中,劳动合同变更是非常重要的环节,且极易出现劳动争议,因此必须在劳动合同变更时严格遵守法律规定履行程序,并注意保留有关书面材料。那么劳动合同变更的条件是什么,劳动合同变更的程序是...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同变更的条件具体是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同具体变更条款怎么写
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合同具体变更条款的写法为应写明双方当事人已就修改事项达成合意,写明变更原因,同时明确写明主合同的内容...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>劳动合同变更的劳动合同变更的情形
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劳动合同在用人单位与劳动者协商一致后才能变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>变更合同的情形具体有什么
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变更合同的情形具体有: (一)当事人基于法律的直接规定而变更合同; (二)当事人因重大误解而变更合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同主体变更合同是否有效
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到劳动合同变更的条件具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同的变更条件是什么?
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变更劳动合同是:经用人单位与劳动者协商一致后,变更合同中的工作任务、时间、地点、报酬等重要的合同条款。变更劳动合同,必须采用书面形式。并且变更后的劳动合同文本需要由用人单位和劳动者各执一份。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同的条件是什么?
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1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条件是什么?
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根据《劳动合同法》的规定,在一般情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,即可变更劳动合同约定的内容;另外,根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,是劳动合同变...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工作地点变更是否属于劳动合同条件变更
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工作地点是劳动合同的履行地,是劳动者从事劳动合同中所规定的工作内容的地点,它关系到劳动者的工作环境、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动条件发生变化能变更合同吗?
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劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位和劳动者可以协商变更。 变...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
项目变更或解除的条件是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询借款合同变更条件有哪些
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邓倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的变更条件是什么?
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劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,应变更相关的内容。 3、提出劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同的条件是什么
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1、当事人提出变更劳动合同的时间必须在合同的有效期内。 2、变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同变更的条件具体是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
变更劳动合同主体是怎么回事?
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变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人,即劳动者和用人单位。公司变更的可以继续履行原合同,劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同的变更条件是什么
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按实际情况,到期,用人单位可与劳动者重新协议签订劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照劳动合同解除劳动合同的,用人单位就按法律规定支付经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更的条件是什么
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允许变更劳动合同的条件是:订立时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改;企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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