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员工下班途中自己骑车摔伤算工伤吗

2024-05-14 14人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,229

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专业分析
依据相关法律法规，员工在下班后自行骑行所导致的受伤情况，并不符合工伤的认定标准。具体而言，只有当员工在上下班的路途中遭受到了非其自身主要责任的交通事故，或者是遭遇了城市轨道交通、客运轮渡、火车这类公共交通工具的事故伤害，才会按照工伤进行认定。依照相关法律规定，以下几种情况下的员工受伤，应被视为工伤：首先，员工在正常的工作时间和工作场所内，由于工作原因而遭受的事故伤害；其次，员工在工作时间前后，在工作场所内从事与其工作内容相关的预备性或收尾性工作过程中所遭受的事故伤害；最后，员工在工作时间和工作场所内，由于履行工作职责而遭受的暴力或其他意外伤害。
法律依据
《工伤保险条例》
第十四条  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：\n（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；\n（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；\n（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；\n（四）患职业病的；\n（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；\n（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；\n（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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