劳动合同在何种情况下会被解除
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（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
怎样与孕期的女员工解除劳动合同
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可以与孕期的女员工解除劳动合同的情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人，5年经验在线咨询
怀孕期间公司能解除劳动合同吗？公司可以解除孕妇劳动合同的情形吗
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公司的做法违法。根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：……（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；……”由此，按照《妇...
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哪种情况可以解除孕期劳动合同
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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合法解除劳动合同怎么样解除呢？
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劳动合同解除的条件： 一．用人单位解除合同的条件 （1）当劳动者符合下列情形之一的，用人单位可以直接...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
怎么样的情形会在孕期被解除劳动合同呢？，律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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怎么解除劳动合同呢? 用人单位有哪些情形解除劳动合同呢?
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损...
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孕妇在怀孕期间能辞退吗？孕妇在怀孕期间公司能解除劳动合同的情形
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在怀孕期间，依据《劳动合同法》第42条，公司是不得解除劳动合同的。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未...
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劳动合同有几种情形，劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司在什么情况下可以和孕期解除劳动合同？
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可以协议解除，否则，只能是孕妇严重违反依法制定的单位规章制度，达到开除的等级。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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什么是违约解除劳动合同，有怎样的情形？
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违约解除劳动合同是指，用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|
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长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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遇到怎么样的情形会在孕期被解除劳动合同呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工在医疗期内解除劳动合同吗, 解除劳动合同的情形及程序是怎样的
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一、根据《劳动合同法》第四十条之规定，职工在医疗期内是不可以解除劳动合同的，但是医疗期满后不能从事原工作的，是可以解除劳动合同。具体条款如下：第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知...
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孕期劳动合同期满可否解除劳动合同呢
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女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同...
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女职员怀孕期间解除劳动合同的情形都有啥?
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依据《劳动合同法》的规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，首先要保护劳动者的合法权益，使劳动关系“恢复原状”，不能让用人单位从违法行为中获益同时，考虑到实际情况，应尊重劳动者是否继续劳动合同的选择...
重庆在线咨询顾问团
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当事人在劳动合同未约定解除劳动合同情形怎么办？
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劳动合同解除的情形是属于法定的，所以劳动合同解除的情形是不需要在劳动合同中约定的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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单位解除劳动合同是什么情形如何解除劳动合同？
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇由于退出劳动力市场的劳动者的基本生活已经通...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师|
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孕期、产期、哺乳期劳动合同到期，用人单位可以解除劳动合同的情形
问答584人已浏览
1、根据劳动合同法相关规定劳动者在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得与劳动者解除劳动合同。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同法第三期女员工解除劳动关系的情形有哪些？会被解除合同吗
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法律对于女性员工，尤其是在“三期”期间——也就是处于孕期、产期、哺乳期的女员工是有特殊保护的。但是保护不等于包庇，不等于在任何情况下都不能解除劳动关系。劳动合同法第三十九条规定了可以与“三期”女员工解...
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遇到怎么样的情形会在孕期被解除劳动合同呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在哪些情形下劳动者可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用...
丰培铭律师|
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劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师|
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怀孕期间用人单位可以解除劳动合同吗, 用人单位解除劳动合同的情形
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怀孕期间，用人单位并不是绝对不可以解除劳动合同，伪造学历证书应当认定为严重违反用人的规章支付的，可以解除劳动合同。 劳动合同法 第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一...
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怀孕期间如何解除劳动合同劳动合同怎么解除
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强制解除劳动合这样做是违法的。《》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除：（一）从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断...
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