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公司变更法人名字可以要求赔偿吗

2024-04-20 12人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：943

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专业分析
这并不能被视为违法解除劳动合同的行为。依据相关法规规定，当用人单位进行诸如更改名称、经营范围、法定代表人、主要负责人或者投资人等重大事项变动作时，并不对已有的劳动合同产生实质性的改变，而仅仅是在形式上发生了变化。对于公司裁员的合法程序，应遵循以下步骤：首先，需提前三十天向工会或全体员工详细阐述情况，并提出相应的裁员计划；其次，在充分听取工会或职工的意见之后，将最终的裁员方案提交给当地劳动行政部门进行审核；最后，用人单位有义务支付经济补偿金，具体金额按照该职工在本单位工作的年限来计算，每满一年即支付一个月的工资作为补偿。
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第三条  公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。\n有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十三条  【用人单位名称、法定代表人等的变更】用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
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