朋友工作受伤了。工伤等级10级能办理残疾证吗?
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10伤残多数达不到办理残疾证的级别。但是还是可以问问。 办理残疾证并不是根据劳动能力鉴定的伤残等级来...
工伤脚断了,工伤伤残等级和残疾证区别是怎样的?
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1、等级不同:伤残等级分为1-10级,1-4级为重度残疾,残疾人证分为1-4级,1-2级为重度残疾,...
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工伤九级和伤残九级的区别
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工伤保险和意外险的区别
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工伤脚断了,工伤伤残等级和残疾证区别是怎样的?
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1、等级不同:伤残等级分为1-10级,1-4级为重度残疾,残疾人证分为1-4级,1-2级为重度残疾,一般要高于七级才能办理残疾证。 2、作用不同:工伤伤残证是对劳动者的保障证明,工伤后应进行劳动能力等...
我受了工伤,工伤伤残等级9级与轻伤的区别?
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轻伤(伤情鉴定)和十级伤残(伤残鉴定)的区别如下: 1.意义不同伤残鉴定是指伤残程度鉴定。轻伤鉴定是...
出差意外工伤了,厦门工伤伤残和意外等级一样吗?
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工伤鉴定和以外伤害鉴定的标准是不一样的,所以最终的鉴定结果也是不一样的。 工伤鉴定是进行的劳动能力鉴...
不明白,就问一问
朋友工地意外受伤了,工伤证和伤残等级证有区别吗?,律师怎么看
工伤骨折怎么鉴定伤残等级
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伤残等级一共有几级
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伤残鉴定与工伤鉴定的区别
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厦门工伤伤残和意外意外伤残等级一样吗?
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工伤鉴定和以外伤害鉴定的标准是不一样的,所以最终的鉴定结果也是不一样的。 工伤鉴定是进行的劳动能力鉴定。标准为:GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》...
鉴定工伤伤残和工伤伤残的等级有哪些区别?
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但两者结果一般都是一样的。工伤鉴定标准附上.是同一个标准两种叫法。司法鉴定工伤是指司法鉴定所按照工标鉴定,给你参考的,最终有效的是劳动鉴定委员会出具的鉴定结果...
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朋友工作期间受了伤,工伤保险伤残等级怎么分啊
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因工负伤或者患职业病的职工伤残后,各级劳动鉴定委员会应当依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定...
朋友受了伤,请问意外伤害保险伤残等级是怎么样的?
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为全面、系统、规范、详细地评定由于意外伤害因素引起的伤残程度,确定意外险产品或包括意外责任的保险产品...
朋友受了工伤他法医鉴定和工伤鉴定有区别吗
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法医鉴定和工伤鉴定肯定是有区别的呀,法医鉴定一般在大型医院内设的法医门诊做鉴定,工伤鉴定在劳动部门内...
轻伤一级和二级区别
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十级伤残证能享受什么待遇
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残疾证与工伤等级的区别
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工伤证和残疾证有区别,伤证是劳动局出具的,而残疾证是残联办理的,他们办理的要求也不同。 在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后,由单位向社保中心申请工伤认定;社保部门认定为工伤后,会发...
工伤伤残鉴定无级别和有等级的区别
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劳动能力的鉴定按国务院第375号令规定分为十个伤残等级,1-4级的为丧失劳动能力,5-8级为大部份丧失劳动能力,7-10级为部份丧失劳动能力. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出...
工伤残等级评定和工伤职工伤残鉴定中的保险等级有区别吗
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工伤伤残评定书和人身保险伤残评定书不是一致的,两者的标准不一样:工伤评定:是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤评定是根据工伤鉴定来决定的。工伤鉴定...
工伤认定标准中工伤等级和劳动伤残等级有什么区别?
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工伤是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,伤残等级包括工伤等级,工伤等级是伤残等级的一...
工伤等级与行业伤残等级的区别
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
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工伤十级伤残赔偿明细表
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工地受伤了都有哪些赔偿
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意外险和工伤保险的区别!意外险有没有伤残等级的赔偿?
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意外险是全天24小时,只要符合外来的,突发的,非自身原因引起的3项条件即可。工伤险要符合工作时间工作地点职务范围内等条件才能认定为工伤从而得到工伤保险理赔。意外险的伤残等级要按合同,各家保险公司条款略...
十级伤残有残疾证吗?残疾证跟工伤伤残证有区别吗?
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十级伤残能否办理残疾证需要根据鉴定结果确定,办理残疾证的鉴定标准与伤残鉴定的标准是不一样的。伤残证一般情况下是需要医院方面的同意认可才是可以办理下来的,《残疾人证》是民政部门管理的。...
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一朋友受伤了,想问一下工伤伤残等级鉴定如何申请
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既...
工伤骨折内固定算几级伤残
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工伤伤残等级与一般伤残等级的区别什么是工伤伤残等级
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发生工伤后,劳动者应当向单位提出要申请做工伤认定,如果单位在一个月内没有申请,那么劳动者可以自行向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳...
工伤等级和残疾是区别
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1、责任范围:雇主责任险<人身险。 雇主责任险是根据雇主是否要承担被保险人的死亡、伤残、医疗费用责任进行赔付;而人身险是根据被保险人的死亡、身体缺失或因意外事故导致的医疗费用进行赔付。简单来说,你不是...