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克扣未成年工资怎么办

2020-07-06 170人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,129

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专业分析
在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，就可以通过以下法律途径来解决： (1)向当地机构投诉举报； (2)向当地申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向提出书面申请； (3)通过诉讼途径解决。
法律依据
《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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