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事业单位取保候审停发工资吗

2023-03-13 29人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：798
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专业分析

事业单位取保候审是否停发工资，根据情况分析： 1、职工因犯罪行为，被人民法院判处拘役的，工资一般应当停发； 2、如果职工在取保候审期间向单位提供了劳动义务，单位应当至少发放其最低工资待遇。国家机关和事业单位工作人员被取保候审的，在此期间停发原工资，而是发放生活费。被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定： 1、未经执行机关批准不得离开所居住的市、县； 2、住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告； 3、在传讯的时候及时到案； 4、不得以任何形式干扰证人作证； 5、不得毁灭、伪造证据或者串供。人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定： 1、不得进入特定的场所； 2、不得与特定的人员会见或者通信； 3、不得从事特定的活动； 4、将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第四十三条【拘役的执行】被判处拘役的犯罪分子，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的犯罪分子每月可以回家一天至两天；参加劳动的，可以酌量发给报酬。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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