开庭后多久劳动仲裁裁决书
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劳动争议发生后,经协商或调解无法解决的,当事人可以在法定期限内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁...
劳动仲裁后多久执行,劳动仲裁后缺席判决多久能执行
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跟普通民事诉讼一样,法院如果在诉讼过程中进行缺席判决的,也需要在判决之后,将民事判决书送达给缺席人员...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁结果多久出来
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如何撤诉劳动仲裁,劳动仲裁裁决撤诉后能否再就起诉
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但劳动争议案件具有其特殊性,二者的法律后果是相同的,对经过仲裁裁决案件笔者认为餐饮公司不能再次诉讼,愿意服从仲裁裁决,更不能及时有效地保护当事人,原告仍无正当理由拒不到庭参加诉讼,当事人仍可再次诉讼,...
劳动仲裁的起诉时效多久,劳动仲裁的起诉时效是多久
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劳动仲裁的诉讼时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
劳动仲裁后,裁决结果要多久才出来
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劳动仲裁自申请至结案,规定45天内完成,最多延长15天。申请劳动仲裁的流程如下: 一、提交申请书:当...
不明白,就问一问
劳动仲裁裁决后多久起诉,律师怎么看
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁找谁
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对劳动仲裁裁决驳回起诉裁决生效后多长时间
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【1】单位上诉在《劳动争议仲裁委员会》所在的中级法院中级法院对申请撤去劳动争议仲裁庭裁决驳回请求后,中级法院裁决为终审裁决。【2】中级法院的裁决从裁决送达当事人裁决书之日起,生效。【3】根据《劳动争议...
劳动仲裁后多久执行,劳动仲裁后缺席判决多久能执行
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跟普通民事诉讼一样,法院如果在诉讼过程中进行缺席判决的,也需要在判决之后,将民事判决书送达给缺席人员。那么,缺席判决后多久执行呢 要视判决书送达情况而定: 法院进行缺席判决后,仍要按规定将判决书向双方...
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劳动仲裁起诉后法院多久时间
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不服劳动仲裁向法院起诉的案子,就是民事诉讼。根据《民事诉讼法》第一百四十九条规定“人民法院适用普通程...
劳动仲裁判决对方起诉需要多久
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲...
劳动仲裁调解失败多久裁决
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先调解,再仲裁。仲裁整个过程从确认开始到结束最多不超过45天,确实需要延期的要有相关证明,并告知双方...
打一场劳动仲裁多少钱
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什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁裁决书送达后多久可以提起诉讼,劳动仲裁可以延期多长时间
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我国《劳动仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束.案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不...
不服劳动仲裁裁决起诉后劳动纠纷择期宣判要等多久
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择期宣判的时间没有明确规定,但法院对于劳动纠纷的审理时间一般不超过6个月,而且审理时间是从立案后算起,如果法院用简易程序审理劳动纠纷,立案以后的三个月内就可以审结完毕,案件情况较为特殊的,审理时间也有...
不服劳动仲裁裁决起诉送达回证后多久能开庭
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不服劳动仲裁裁决向法院起诉后收到送达回证的,开庭的时间还需要进一步等法院的通知,在《民事诉讼法》中没有规定案件的开庭时间,法院会在确定了开庭时间以后的前三天通知当事人,一般原被告收到通知后无正当理由的...
劳动仲裁裁决出来后对方起诉会驳回裁决吗?
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劳动仲裁是一裁终局,劳动者有权起诉,但用人单位无权起诉...
劳动仲裁离职后多久可以仲裁
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劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职后的一年内都可以...
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异地申请劳动仲裁
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大连劳动仲裁在哪
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劳动仲裁裁决生效后没有提起诉讼,可以提起劳动仲裁吗
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发生劳动争议未达成调解协议的,当事人可以依法申请仲裁。申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《劳动争议调解仲裁法》 第十四条调解协议 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协...
劳动仲裁裁决书下来后多久可以要求对方履行劳动仲裁裁决书
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一般受理后60天内出裁决拿到裁决书15天双方不起诉,裁决书生效,可以要求对方履行。对方不主动履行的去法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理...
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劳动仲裁裁决后可否提起诉讼,劳动仲裁流程是如何的
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一、劳动仲裁裁决后可否提起诉讼 劳动者对劳动仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民...
劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动仲裁裁决后如果想撤诉,劳动仲裁能撤诉吗
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劳动仲裁裁决作出后,不能撤诉,但有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:对方隐瞒足以影响公正裁决的证据;裁决所依据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权;适用法律法规有错误的;违反法定程序的;仲裁员在...
多久可以起诉劳动仲裁
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当事人可以在一年内提起劳动仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期限的限制。但劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终止之日起一...