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在烧烤店干了10几天，自己要走，老板不给工资对吗

2024-04-21 14人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：621

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专业分析
未经准时发放薪资属于违法行为。对此问题，我们首选应与雇主进行商谈以期达成和解。若未能解决，可寻求当地劳动管理部门协助，或向仲裁机构申诉维权。如仍不满裁决结果，还可在法律规定期限内向地方法院提起诉讼。面对错综复杂的法律事务，不同的细节变化将直接关系到问题的解决进程。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条  【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。\n用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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