商业秘密属于工作秘密吗

2022-10-14 1,429人已浏览

刘征鑫律师高级合伙人

重庆合益律师事务所

擅长：刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼

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专业分析

商业秘密不属于工作秘密。一、工作秘密是指机关单位在公务活动和内部管理中产生的，内容是与本机关的公务活动和内部管理密切相关的事项。 1、工作秘密的特征（1）工作秘密是各级国家机关产生的事项；（2）工作秘密是涉及国家机关的公务活动和内部管理的事项；（3）工作秘密是不属于国家秘密，又不宜公开的事项； 2、泄露后果泄露工作秘密的法律责任形式是行政责任，一般是给予批评教育或由机关、单位给予纪律处分，较为严重的给予行政处分。二、商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 1、商业秘密的特征（1）实用性，具有现实的或者潜在的使用价值；（2）秘密性，不为公众所知悉，不特定人不可能从公开的渠道所获悉；（3）商业价值性，能为权利人带来经济利益；（4）保密性，经权利人采取保密措施，具有主观保密意图的信息； 2、泄露后果泄露商业秘密的法律责任形式是刑事责任。泄露商业秘密的，有可能构成侵犯商业秘密罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；泄露商业秘密并造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

法律依据

《中华人民共和国反不正当竞争法》
第九条经营者不得实施下列侵犯商业秘密的行为：（一）以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密；（四）教唆、引诱、帮助他人违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，获取、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。经营者以外的其他自然人、法人和非法人组织实施前款所列违法行为的，视为侵犯商业秘密。第三人明知或者应知商业秘密权利人的员工、前员工或者其他单位、个人实施本条第一款所列违法行为，仍获取、披露、使用或者允许他人使用该商业秘密的，视为侵犯商业秘密。本法所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。

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