工伤认定六个月生效是真的吗?
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想知道工伤认定六个月生效是真的吗的朋友可参考以下内容:工伤认定决定书作出即生效,不过,用人单位或者工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>伤残鉴定六个月以后鉴定还有效吗
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工伤的情况下,是不能的,因为二次鉴定是有时间限制的,6个月已经超过二次鉴定的有效期了。但是,法律规定...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤认定六个月后才有法律效力,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何写借条才有法律效力
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唐恬律师|权益合伙人,3年经验在线咨询怎样写委托书才有法律效力?
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询为什A认定工伤决定书要六个月才生效这合法吗
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人社局工伤认定是行政行为,自作出之日起具有法律效力。但是,当事人对认定决定不服,可以申请行政复议或者提起行政诉讼。选择直接提起行政诉讼的,法律规定可以在6个月内提出。《行政诉讼法》第四十六条公民、法人...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>个人申请工伤鉴定,必须认定书过6个月后才生效吗
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工伤认定书下发之日即生效,但是申请劳动能力鉴定需在满6个月后才能提出申请。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>责任认定书三个月后才签有效么?
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要看你这个交通事故具体情况!如果案情复杂拖三个月也不意外!即便是你不签字也会生效...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤认定六个月后才有法律效力,律师怎么看
六级伤残赔偿几个月
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询申明和声明哪个具有法律效力
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询网签有无法律效力
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孙宏磊律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询工伤认定书六个月时效是什么
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申请工伤认定时效指《工伤保险条例》第十七条规定的申请工伤认定的时间。 《工伤保险条例》第十七条用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠4个月工资, 劳动法规定2个月后才能起诉, 有没有法律效力
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在向人民法院提起诉讼前,应先走劳动争议仲裁,因为劳动争议仲裁是劳动争议案件前置程序,必要走的程序。1、如果单位拖欠4个月工资没有支付,可以通过仲裁和法院主张拖欠的工资,但劳动关系的解除一般只要需要劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤认定六个月后才有法律效力,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做工伤的伤残见定要三个月后出才有法律笑果吗
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如果已认定成工伤的,三个月主要是针对出院后伤愈时间的规定,如果确准已达到伤愈,可以等待或跟催劳动局方...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动能力鉴定要出院后六个月才能判定吗
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伤情相对稳定,即可进行劳动能力鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条、人社部、《工伤职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借据有法律效力有几个月
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只要是合法出具的借据是永久有效的,所以借据不存在有效期的问题。但是借据会存在诉讼时效的问题,就借据涉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承诺书有没有法律效力
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询戏谑行为有法律效力吗
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到工伤认定六个月后才有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定后六个月的能做鉴定吗
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其实也不一定的。 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤两个月后才去认定怎么办
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劳动者受伤两个月后的,如果用人单位没有为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其近亲属可以在一个月之内向当地的社保部门申请工伤认定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤出院后要几个月才能做工伤认定
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1、劳动者工伤出院后,用人单位应在三十日内为其做工伤鉴定,从工伤事故发生之日起计算;有特殊情况的,可以申请延长;如果单位不去申请,劳动者一方能在一年内去自行申请鉴定。 2、法律依据:《工伤保险条例》第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定书和工伤证法律效力一样吗
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者是不一样的,有工伤认证书后,工伤证是享受工伤待遇的凭证,工伤认证书是认定为工伤的法律文书...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤认定后一定要等三个月之后才能提出吗
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工伤伤情稳定之后即可进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
转账备注有法律效力吗?
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询告知函是否有法律效力
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤认定后一个月后才解除劳动合同
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很明显,你所遭受的伤害已经构成了工伤。单位应该赔偿你医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工期间工资,如果解除合同关系,还有支付你一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。现在你考虑的不应...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>六个月工伤认定能拿到工伤认定结果吗
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1.可以推翻,对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼 2.《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤认定六个月后才有法律效力,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做劳动能力伤残鉴定是受伤六个月才能去做吗
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1.伤情稳定后,即可向市劳动能力鉴定委员会或者人力资源和社会保障局指定的鉴定机构申请劳动能力鉴定。不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎样打欠条有法律效力
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询工伤认定三个月内才能做劳动能力鉴定吗
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一般情况是出院三个月后评残,这是【人身损害鉴定规定】规定的这是在保护劳动者的权益。你想啊,一般能住院的病都小不了,也不是说一出院马上就好了,不过如果说你觉得无需治疗的话,也可以去申请伤残鉴定,前提是你...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定一个月的工资才算合法吗
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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